Менеджер з управління ризиками та комплаєнсу

Контінентал Фармерз Груп — українська компанія, лідер сільськогосподарської галузі! Ми працюємо в Західноукраїнському регіоні, обробляючи 195 тис. га, та об'єднуємо у своїй команді близько 2,5 тис. професіоналів сфери!

Запрошуємо в команду Менеджера з управління ризиками та комплаєнсу

Вимоги:

• Вища освіта за спеціалізацією: економіка, фінанси, право;
• Освіта/сертифікація у сфері комплаєнс вітається;
• Вміння розробляти контрольні процедури з питань управління ризиками та комплаєнс;
• Вміння розробляти типові сценарії реалізації комплаєнс-ризиків;
• Знання вимог законодавчих та нормативно-правових документів у сфері застосування санкцій, запобігання та протидії корупції, запобігання та протидію легалізації (відмиванню) доходів;
• Знання типології корупційних ризиків, чинників корупційних ризиків та можливих наслідків корупційного діяння за українським законодавством та міжнародними стандартами;
• Знання методик і засобів проведення due diligence третіх осіб.

Додаткові вимоги:

• Вітається практичний досвід у проєктах сталого розвитку (формування програми сталого розвитку, визначення ESG профілю компанії, формування ключових ініціатив, супровід звітування);
• Англійська мова — Upper-Intermediate.

Обов’язки:

• Участь у розробці, оновленні, перегляді та впровадженні політик та процедур з комплаєнсу;
• Участь у розробці та впровадженні методичних рекомендацій та правил взаємодії щодо управління комплаєнс-ризиками;
• Ведення реєстру комплаєнс-заходів, розробка матриць комплаєнс-ризиків і моніторингових процедур;
• Участь у проведенні щорічної оцінки комплаєнс-ризиків, участь у підготовці відповідних звітів та рекомендацій;
• Проведення періодичного комплаєнс моніторингу та тестування комплаєнс контролів, що виконуються іншими підрозділами;
• Здійснення перевірок комплаєнс ризиків юридичних осіб (клієнтів/контрагентів) у процесі проведення акредитації та або інших проєктах/заходах, що можуть потребувати оцінку комплаєнс ризиків;
• Оцінка конфлікту інтересів фізичних осіб (працівників/позаштатних працівників) у процесі прийняття на роботу або при переведенні на іншу посаду;
• Методологічна підтримка структурним підрозділам Товариства з метою своєчасного виконання застережень та рекомендацій з питань комплаєнсу;
• Обробка звернень на Антикорупційну лінію що стосуються запитів та або порушень дотичних дотримання Кодексу корпоративної етики;.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування, 100% офіційна заробітна плата, соціальні гарантії згідно з чинним законодавством;
• Амбітні завдання та можливості для самореалізції;
• Програми навчання та розвитку;
• Курси англійської мови.

Якщо Вас зацікавила дана пропозиція, будь ласка, надішліть своє резюме або телефонуйте.

Відправляючи резюме, Ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією у рамках чинного законодавства України.

Звертаємо увагу, що Зворотній зв’язок за результатами розгляду резюме надається протягом двох тижнів у разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі.

У разі відхилення резюме на заявлену вакансію ми вносимо його в зовнішній кадровий резерв компанії і можемо повернутися до розгляду, як тільки у нас з’явиться відповідна вакансія .