Керівник з управління ризиками малого та середнього бізнесу

Sense Bank

КиївВелика Васильківська, 100

В офісі/на місці

Повна зайнятість

Бонуси / премії

Безкоштовне навчання

Знижки співробітникам

Офіс біля метро

Офіс з генератором

Sense Bank — це державний банк з 30 роками історії. За цей час ми стали не просто місцем для роботи, а спільнотою з 4000 людей, де кожен присвячений місії — створювати сенси, щоб здійснювались мрії українців.

Основними завданнями та обов’язками керівника є:

Організація процесу управління кредитним ризиком в бізнес-лінії кредитування клієнтів мікро, малого та середнього бізнесу у відповідності до найкращих практик та вимог Національного банку.
Ідентифікація, оцінка, контроль та забезпечення належного управління кредитними ризиками клієнтів малого та середнього бізнесу.
Забезпечення оцінки індивідуальних кредитних ризиків клієнтів малого та середнього бізнесу, підготовка висновків для уповноважених колегіальних органів.
Створення швидких на ефективних процесів по напрямку управління кредитними ризиками. Участь в діджиталізації процесу кредитування та розвиток інструментів кредитного ризик-менеджменту.
Написання та підтримка в актуальному стані методологічних документів за напрямком кредитного ризик-менеджменту.
Забезпечення ризик-аналізу кредитного портфелю та функціонування системи звітності щодо управління кредитними ризиками в сегменті малого та середнього бізнесу.
Прийняття рішень щодо запитів на кредитування в складі кредитного комітету.

Кваліфікаційні вимоги:

Повна вища освіта економічного чи математичного спрямування;
Досвід роботи у банківській системі/фінансовій сфері не менше 5-ти років, в т.ч. на керівних посадах — не менше 1-го року;
Високий рівень експертизи у фінансовому або ризик-аналізі клієнтів МСБ;
Досвід діджиталізації процесів є перевагою;
Знання програм пакету MS Office на рівні просунутого користувача;
Високі аналітичні навички;
Володіння англійською мовою на рівні не нижче Upper Intermediate є значною перевагою.
Комунікаційні та презентаційні навички.

Чому потрібно йти саме до нас?

Ми пропонуємо:

Конкурентну заробітну плату;
Щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності та фінансових показників Банку;
Бонуси за досягнення КРІ;
Медичне страхування;
Підтримку та допомогу у кризових ситуаціях завдяки благодійній програмі «Допоможемо разом»;
28 днів щорічної відпустки та додаткові дні відпустки;
Навчання у безоплатній внутрішній школі DOSVID за менеджерськими, лідерськими та професійними навичками та ІТ-школа за напрямками SQL, Data Science та іншим технічними спеціальностями;
Англомовні speaking club: збираємося двічі на тиждень компанією однодумців, щоб обговорити найрізноманітніші теми;
Sport Community, які проводять безкоштовні тренування кожного дня: від спортивних танців до силових тренувань. Тут точно знайдеш щось своє