Завдання та обов'язки. Здійснює контроль за своєчасним виконанням наказів, доручень, розпоряджень та інших документів керівника підприємств. Веде оперативний облік проходження документів. Визначає причини несвоєчасного виконання доручень, інформує керівника підприємства про стан їх виконання співробітниками. Бере участь у підготовці пропозицій щодо вдосконалення діловодства на підприємстві, розробці заходів з раціоналізації документообігу.
Повинен знати. Постанови, розпорядження, методичні і нормативні матеріали з організації діловодства на підприємстві; форми і методи контролю виконання документів; структуру підприємства та його підрозділів; стандарти уніфікованої системи організаційно-розпорядчої документації; основи організації праці; засоби обчислювальної техніки, комунікації та зв'язку; основи законодавства про працю.
Кваліфікаційні вимоги. Базова або неповна вища освіта відповідного напрямку підготовки (бакалавр або молоший спеціаліст). Стаж роботи за професією від 1 року.
Ми пропонуємо. Офіційне працевлаштування згідно із законодавством України; Своєчасну і конкурентну оплату праці; Перспективи кар'єрного росту і професійного розвитку; Відмінні умови праці і доброзичливий колектив.
Світлана







