HR-менеджер
50 000 — 65 000 ₴ прямо-пропорційно компетенціям кандидадат
В офісі/на місці
Повна зайнятість
Про Компанію (все що вам треба знати — в погане місце ми колегу не покличемо;)
TEUS — інноваційна логістична компанія, яка змінює гру правил у сфері мультимодальних перевезень. Активно-зростаючий бізнес, який потребує зрілого погляду на людський ресурс. Тому що в нашому розумінні HR — це не тільки архітектор Компанії, це об'єктивний провідник між задачами бізнесу, очікуваннями Власника і професійною поведінкою Команди.
Основна відповідальність:
- Проведення ефективного рекрутингу та відбору персоналу разом з HRBP, використовуючи найцікавіші нестандартні методики
- Підтримка програми адаптації нових працівників для швидкої інтеграції та успішної роботи в колективі
- Впровадження стратегій розвитку корпоративної культури, спрямованих на підтримку стимулюючого робочого середовища
- Участь в заходах оцінки персоналу і вивчення потенціалу працівників
- Налаштування функціонально-організаційної структури в умовах несформованих процесів і постійного розвитку
Вимоги до кандидата:
- Профільний досвід роботи не менше 2 років (рекрутинг обов’язково)
- Знання сучасних трендів у HR-менеджменті
- Професійні морально-ділові якості, які дозволять балансувати між ролями People Partner і Personnel Evaluation.
Ми пропонуємо:
- Можливості для професійного та особистого розвитку через навчання в кращих бізнес школах країни та співпрацею з HRBP Компанії з 17 річним досвідом
- Гідні умови праці, поширений соціальний пакет
- Офіційне працевлаштування, повна офіційна заробітна плата + бонусна система
Данні, зазвичай важливі для HR
- Компанія має стратегію розвитку на рік
- Штат — офіс 20, філіали 40 працівників, є окремий кадровік
- Власник він же Директор в Одесі, підпорядкування HRBP і Власнику
Якщо є готовність для професійного виклику та розумієте, що Ваші компетенції відповідають вимогам вакансії — відправляйте резюме і ми обов’язково познайомимось.
Анастасія Тодорова
