Hr бізнес-партнер, HR BP

Виробник обладнання та програмного забезпечення для елеваторного бізнесу запрошує до співпраці HR Business Partner. 

Основні задачі на випробувальний термін (до 3-х місяців):

• опис бізнес-процесів підприємства на даний момент та підтримання їх в актуальному стані;

• визначення точок ризику в бізнес-процесах та розривів, пропозиції щодо їх усунення;

• опис обов’язків персоналу та підтримання їх в актуальному стані;

• аналіз ефективності роботи персоналу та ризиків вигорання, пропозиції щодо мотивації;

• аналіз обов’язків на предмет дублювання, пропозиції щодо оптимізації;

• пошук нових співробітників (за результатами аналізу зон дублювання);

• порівняння чинних співробітників з потенційними кандидатами на ринку праці.

Результат випробувального терміну:

• описані й оформлені бізнес-процеси;

• актуальні посадові інструкції;

• мотивований персонал з мінімальною кількістю зон дублювання;

• пошук заміни, найм і адаптація (за необхідністю).

На період випробувального терміну: часткова зайнятість з гібридним графіком роботи. 

За результатами випробувального терміну, наш HR Business Partner формує пропозицію щодо подальшого розвитку HR напрямку. 

Перегляд винагороди та формату роботи також розглядається власниками за результатами випробувального терміну та пропозиції подальшого розвитку.

Деталі вакансії обговорюємо в особистому спілкуванні.