Спеціаліст з підбору персоналу
Обов’язки:
Повний цикл підбору персоналу: від отримання заявки до виходу кандидата на роботу
Масовий підбір виробничого персоналу ( водії навантажувачів, вантажники, оператори ліній,пакувальники, комплектувальники та інші робітничі спеціальності)
Закриття офісних та адміністративних вакансій
Активний пошук кандидатів через job-сайти, соціальні мережі та інші канали
Проведення телефонних та онлайн-інтерв’ю
Організація співбесід із керівниками підрозділів
Супровід кандидатів на всіх етапах рекрутингового процесу
Формування та підтримка бази кандидатів
Ведення звітності по підбору персоналу
Вимоги:
Досвід роботи рекрутером / менеджером з підбору персоналу від 3 років
Досвід масового підбору персоналу на виробництві
Досвід закриття як робітничих, так і офісних вакансій
Навички активного пошуку та оцінки кандидатів
Вміння працювати з великим потоком кандидатів
Високі комунікативні навички, організованість, орієнтація на результат
Впевнене користування job-порталами та HR-інструментами
Буде перевагою:
Досвід підбору персоналу для виробничих компаній
Досвід роботив масовому наймі
Ми пропонуємо:
- Стабільну роботу
- Конкурентну заробітну плату
- Обіди в офісі
- Можливість рости
Рекрутер
більше 500 співробітників
