L2 support engineer

ПРО НАС

UKRSIBTECH — це амбітна ІТ-команда з близько 400 спеціалістів, що драйвить технології UKRSIBBANK.

Ми створюємо топовий банкінг для > 2 000 000 клієнтів та прагнемо виводити фінансову сферу в Україні на новий рівень. Нашими продуктами користуються юзери щоденного банкінгу, лідери української економіки та великі міжнародні корпорації.

Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку.

Майбутні задачі:

• визначення ключових метрик для виявлення аномальної поведінки системи до виникнення інцидентів
• налаштування систем моніторингу для фіксації аномалій
• аналіз отриманої інформації та усунення причин виявлених аномалій
• аналіз поточних та історичних інцидентів з метою виявлення та усунення кореневих причин, пошуку обхідних рішень та налаштування метрик для превентивного реагування
• аналіз поточних та історичних проблем у системі для виявлення та усунення кореневих причин, а також налаштування метрик для уникнення повторення
  
  У нас буде ідеальний match, якщо ти маєш:

• освіту: повна вища ( магістр, спеціаліст)
• аналітичні здібності, вміння аналізувати та структурувати великі обсяги інформації
• розуміння адміністрування Java додатків
• працював з Linux
• володіння SQL
• досвід в адмініструванні додатків + побудові процесів моніторингу
• знання англійської мови на рівні Intermediate

• Буде плюсом:

  • досвід в технологічних рішеннях Процесингового центру

Окрім команди однодумців та цікавої роботи ви отримаєте:

Стабільність:

• працевлаштування з дотриманням вимог чинного законодавства України
• своєчасна виплата заробітної плати 
• програми медичного страхування та страхування життя
• 25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпочинку на пам’ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України
• щорічні перегляди заробітної плати відповідно до  персональної ефективності та фінансових показників банку
• встановлення строку випробування відповідно до вимог чинного законодавства 

Розвиток своїх талантів заради кар’єри:

• можливість навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програму розвитку талантів I-Players та широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ, тощо).
• можливість брати участь у програмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group
• підтримку працівників постійно навчатись та професійно розвиватись. Щороку наші працівники складають індивідуальний план розвитку разом з керівником чи ментором і впевнено рухаються до мети

Краще місце для роботи:

• Робота з періодичною можливістю працювати дистанційно (для вакансій з дистанційним форматом роботи)
• програму «War&Life balance: як повернути життя в життя» — це практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану
• в рамках програми «New Ways of Working» дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров’я
• різноманітність, інклюзивність
• залучення до проєктів сталого розвитку та корпоративно-соціальної відповідальності

Бажаєш дізнатися більше? Додаткова інформація може бути надана на наступних етапах розгляду вакансії

#veteranfriendly