Менеджер з персоналу
35 000 — 50 000 ₴
В офісі/на місці
Повна зайнятість
Бонуси / премії
Безкоштовне навчання
Корпоративні заходи
Регулярний перегляд зарплат
Бронювання співробітників
Вимоги до кандидата:
- Вища освіта;
- Досвід роботи менеджером з персоналу від 3-х років;
- Знання трудового законодавства та HR-технологій пов’язані з повним циклом управління персоналом: підбір, адаптація, утримання, мотивація, навчання, розвиток;
- Досвід організації корпоративних заходів, тімбілдінг;
- Знання трудового законодавства;
- Відповідальність, комунікабельність, тайм-менеджмент,залученість до своєї справи.
Обов'язки:
- Пошук та підбір персоналу;
- Формування кадрового резерву;
- Підтримка та інтеграція нових працівників в компанію;
- Супровід процесу адаптації нових працівників(onboarding);
- Відстеження основних показників ефективності роботи персоналу.
- Аналіз даних про плинність кадрів, рівень задоволеності співробітників та інших метрик для ухвалення самостійних рішень щодо управління персоналом.
- Підтримка та участь у корпоративних заходах, тренінгах та інших HR ініціативах.
- HR підтримка співробітників з питань кадрового управління та особистісного розвитку
Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування;
- Сучасний офіс;
- Оплачувані відпустки та лікарняні;
- Гнучкий та гіббридний графік роботи;
- Можливості професійного росту та розвитку в сфері HR;
- Командну роботу.
Єрмаков Олександр
Персонал-технології, ПП Перевірена
Торгівля оптова / Дистрибуція / Імпорт-експорт Сайт компанії
