Cybersecurity Engineer

Привіт! :)

Ми шукаємо талановитого та мотивованого Cybersecurity Engineer для проектування, впровадження та підтримки наших систем безпеки. Ви будете відповідальні за розробку технічних рішень для захисту інформаційних активів компанії.

Скільки людей у компанії: 100 осіб

Що ми робимо: Розробляємо державні сервіси та веб додатки, якими користуються мільйони користувачів

Kitsoft — українська ІТ компанія, лідер розробки технологій для державних органів. Розробник дизайн-системи державних сайтів України. Серед проєктів компанії: платформа для порталу «Дія» та онлайн послуги на порталі (для ФОПа, ТОВ, «єМалятко», «Допомога по безробіттю»), електронний сервіс для моряків «є-Гавань», електронний поліс для МТСБУ, веб портали для ВРУ, КМУ, МЗС, АМКУ та ін. Більш як 10 років на ринку. 

Які соціальні навички нам важливі:

• Високі комунікативні навички

• Вміння працювати в команді та взаємодіяти з членами команди

• Уміння формування власної думки та прийняття рішень

• Хороші аналітичні навички

• Навички усунення несправностей та розв'язання проблем

Бажаний  професійний досвід кандидата:

• Досвід роботи у сфері кібербезпеки від 3 років

• Ступінь бакалавра у галузі комп'ютерних наук, інформаційної безпеки або суміжній галузі

• Глибокі знання мережевих технологій та протоколів

• Досвід роботи з фаєрволами, VPN, IDS/IPS системами

• Знання інструментів для тестування на проникнення (наприклад, Metasploit, Nmap)

• Вміння писати скрипти для автоматизації завдань (Python, Bash)

• Адміністрування серверів та робочих станцій під управлінням операційних систем Windows, Linux, macOS

• Досвід роботи з Jira, Confluence.

Буде плюсом:

• Сертифікації в області кібербезпеки (наприклад, CISSP, CEH, CompTIA Security+)

• Досвід роботи з системами управління інформаційною безпекою (SIEM)

• Рівень англійської мови - Intermediate+

Що робити на проекті:

• Проектування та впровадження рішень з кібербезпеки

• Проведення оцінки ризиків та вразливостей

• Налаштування та підтримка мережевих та системних засобів безпеки

• Участь у реагуванні на інциденти та усунення наслідків кібератак

• Впровадження та моніторинг систем виявлення та запобігання вторгнень (IDS/IPS)

• Проведення аудиту безпеки та тестування на проникнення
  

У зв'язку з чим відкрилася позиція: У зв'язку із розширенням команди

Розмір та структура команди:

• 4 PM

• 3 DevOps

• 5 Node JS Developers

• 3 React Developers

• 8 QA Manual

• 17 JS розробники

• 7 ВА

• 4 Technical writer
  

Яка плинність кадрів на проєкті?
Плинність мінімальна

Якщо хочеш попрацювати з офісу, то чекаємо за адресою:
Україна, Київ (вулиця Князів Острозьких, 32/2, м.Печерська / м.Арсенальна)

Що по умовах:

• Чи є випробувальний термін і скільки він триває? —  3 місяці

• Який графік роботи? — графік гнучкий, залежно від команди, приблизно з 10-ї до 19-ї, зазвичай всі в цей час працюють. При цьому, ми з розумінням ставимося, якщо потрібно перемістити робочий час, потрібно просто попередити команду

• Чи є можливість працювати дистанційно? —  так, у нас гібридний формат, тому ти можеш міксувати роботу з офісу та дому, як тобі зручно.

• Кількість відпускних днів? — 24 календарних дні + святкові дні від компанії 

• Кількість оплачуваних, лікарняних днів на рік? - 5 лікарняних днів в рік без довідки від лікаря. З довідкою кількість днів не обмежена. Але звісно ж краще не хворіти)

• Є можливість навчатися та підвищувати кваліфікацію, як всередині компанії (план індивідуального розвитку), так і за її межами (всілякі курси, тренінги, до 70% від вартості оплачує компанія)

• Чи є можливість займатися спортом? —  звісно, компанія частково компенсує витрати на спортзал та інші заняття спортом

• Також в компанії є безплатний Speaking Club, для всіх працівників

• Додатково ми намагаємось підтримувати наших співробітників і надаємо можливість отримати компенсацію на послуги психолога, а також матеріальну підтримку і три додаткові вихідні від компанії в необхідні моменти життя. 

• Формат офісу?  — коворкінг

По процесу:

• Хто проводить ревью резюме? - HRG,  QA,  PM.

• Скільки етапів інтерв’ю та з ким? - на цю позицію в нас 2 етапи:

• Етап 1 - інтерв’ю з HRG (тривалість до 60 хвилин — перевіряємо наскільки ми з тобою збігаємось по цінностях та наявність необхідних нам компетенцій в zoom або google meet).

• Етап 2 - технічне інтерв’ю з частиною команди — фокусуємось на стандартних, досить "об’єктивних" питаннях, щоб зрозуміти технічний рівень знань та знайомство з технологіями. (QA, PM)

• Етап 3 - перевірка службою безпеки

Що ми цінуємо найбільше в Kitsoft:

• Ми пишаємось інноваційними та корисними продуктами, які ми створюємо 

• Ми цінуємо наші п?ятничні вечори  в колі колег — святкування днів народження, зарубами в настолки  або просто проведеним часом разом

• Розвиток кожного співробітника — це основа успішної роботи, тому тебе підтримає як керівництво, так і колеги.

• Неформальні, довірливі відносини з керівництвом (в будь-який момент ти можеш звернутися за допомогою навіть до нашого СЕО)

• Але найцікавіше, що цінуватимеш найбільше ти)

Якщо тобі близькі наші цінності, тоді тобі до нас! :-)