Молодший аналітик з Digital-ризиків

EY – це можливість здобути винятковий досвід у компанії, яка вже понад 30 років надає послуги у галузі консультування з питань ведення бізнесу, аудиту, оподаткування і права, а також консультаційного супроводу транзакцій. На вас чекає робота у вмотивованій та високоефективній команді, де ви будете постійно зростати та розкривати свій потенціал. Завдяки нашим навчальним програмам та накопиченому професійному досвіду, ви отримаєте навички, які будуть актуальними сьогодні та у майбутньому.

Фахівці напряму Digital-ризиків допомагають компаніям-клієнтам забезпечувати стале зростання бізнесу, розв’язуючи цілий ряд завдань в галузі управління інформаційною безпекою – від забезпечення безперервності функціонування компанії до ризик-менеджменту.

На посаді інтерна ви станете частиною команди, чиї завдання будуть включати:

• Оцінку ризиків ІТ та інформаційної безпеки
• Тестування ІТ контролів та розробку рекомендацій щодо їх вдосконалення
• Оцінку та побудову інформаційної безпеки у великих організаціях
• Оцінку та побудову ІТ функцій у великих організаціях
• Аналіз ІТ-залежних бізнес-процесів.

 Кого ми шукаємо:

• Ви володієте гнучким аналітичним мисленням, орієнтованим на зростання. Те, що ви знаєте, має значення, але правильне мислення не менш важливе. Ми шукаємо людей, які можуть працювати гнучко та йти в ногу зі світом, що швидко змінюється
• Ви допитливі та цілеспрямовані. Ми шукаємо людей, які бачать можливості та не бояться викликів, які ставлять правильні запитання, щоб знайти відповіді
• Ви інклюзивні. Ми шукаємо людей, які сприймають різноманітні точки зору, які цінують відмінності та об’єднують команду для створення безпеки та довіри.

Вимоги:

• Студент або недавній випускник спеціальностей з інформаційної безпеки, ІТ, економічної кібернетики 
• Розуміння концепцій комп'ютерних мереж (модель OSI, мережеві протоколи)
• базові знання інформаційної безпеки та процесів управління ІТ (бажано знання ISO 27001, COBIT, ITIL)
• Практичні навички по роботі з операційними системами та системами управління базами даних (включаючи написання SQL запитів)
• Рівень володіння англійською мовою – В2 і вище
• Поглиблене знання офісних додатків: Excel, Word, PowerPoint

 Прийняти job offer EY означає стати частиною високопрофесійної, інклюзивної команди з усіма необхідними інструментами для професійного розвитку та кар’єрного зростання.

 Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з 1-го дня роботи
• 35 календарних днів щорічної відпустки
• Можливість працювати віддалено, або у нашому комфортному офісі, оснащеному усім необхідним, навіть для роботи в умовах блекаутів
• Гнучкий графік: з нами ви зможете поєднувати навчання з повноцінною роботою
• Медичне страхування, страхування подорожей та життя
• Конкурентну заробітну плату та систему премій за високу ефективність
• Кар'єрне зростання: з нами ви зможете пройти прозорий шлях від інтерна до партнера компанії
• Підтримку наставника, який буде супроводжувати вас впродовж усієї кар’єри
• Численні внутрішні та зовнішні тренінги: корпоративний доступ до курсів на Udemy та освітньої системи EY Badges
• Можливість долучитися до онлайн-програми EY Tech MBA & Hult International School

Етапи відбору:

Знайомство з HR – онлайн тестування з логіки та англійської мови – вирішення профільного кейсу – онлайн співбесіда з HR – онлайн співбесіда з менеджером – пропозиція по роботі.

Давайте змінювати світ бізнесу на краще та зростати разом!

Ми чекаємо на ваше резюме.