VUSO— це надійна страхова компанія з українським капіталом!
На ринку України 23 роки.
Робота у VUSO — це єдність, рух та мислення в одному напрямку! Ми додаємо впевненості та допомагаємо впоратись з викликами бурхливого світу!
В VUSO — працюють ВУСОбливо турботливі люди над відомим брендом, який створює прості і доступні продуктові рішення, і сервіс, що робить ціну неважливою для клієнта.
Наша місія: Створюючи зручні продукти та сервіси, ми надихаємо наших клієнтів піклуватись про своє оточення у партнерстві з VUSO.
Зараз ми в пошуках Менеджера з підбору персоналу, що поділяє наші корпоративні цінності, бажає стрімко розвиватися в нашій команді.
Менеджер з підбору персоналу буде займатися наступними завданнями:
- Повним циклом підбору персоналу Junior/ Middle рівня в регіональні Представництва Компанії;
- Веденням звітності по вакансіям;
- Комунікацією з керівниками підрозділів.
Фільтром для цієї позиції буде:
- Досвід роботи з підбору персоналу від 1-го року;
- Готовність до відряджень по Україні — обов’язково!;
- Вища освіта по напрямку психологія або управлінням персоналом;
- Бажання активно розвивати навички у підборі персоналу;
- Розуміння взаємодії та комунікації в онлайн режимі з Директорами Представництв;
- Відповідальність, ініціативність, уважність і комунікабельність;
- Системність та стратегічність мислення, активна життєва позиція, вміння працювати в команді, спрямованість на результат.
Що ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування;
- Стабільну заробітну плату (ставка, нетто)+мотивація;
- Пільгове страхування майна, транспорту та медичне страхування;
- Соціальні гарантії згідно КЗпП України;
- Графік роботи: з 09:00 до 18:00, з ПН-ПТ;
- Можливість реалізувати себе у системній компанії, застосувати набутий досвід та навички безпосередньо в команді;
- Сучасні корпоративні заходи та тимбілдинги;
- Цікаву роботу у стабільній компанії з ВУСОбливо турботливими колегами.
Якщо Ви бачите себе частиною нашої команди, відправляйте своє резюме за посиланням
Схожі вакансії
Рекрутер
Увійдіть або зареєструйтесь, щоб позначити вакансію як нецікаву