1 день тому
02 грудня 2024
Київвулиця Гарматна, 5.
Віддалена робота
Неповна зайнятість
Вакансія: Менеджер з підбору персоналу (віддалено)
Обов'язки:
- Проведення пошуку, відбору та оцінки персоналу для різних підрозділів компанії
- Підтримка бази даних потенційних кандидатів
- Організація співбесід, відстеження результатів інтерв'ю.
Вимоги:
- Вміння працювати в умовах віддаленої роботи
- Знання сучасних методів підбору персоналу
Переваги:
- Гнучкий графік роботи.
Будемо раді співпраці з вами!
Наталія
Омега, Центр независимых социологических исследований Перевірена
Реклама та PR-послуги Сайт компанії