Провідний фахівець/-чиня з питань миробудівництва (повторне оголошення) / Peacebuilding Specialist

Данська Рада у справах біженців (ДРБ) є провідною міжнародною гуманітарною організацією, основною метою якої є захист, підтримка та просування довгострокових рішень для постраждалого від переміщення населення.
  
 ДРБ існує в Україні з 2014 року. На даний момент у ДРБ працює понад 700 співробітників загалом на території України. У 2024 році ДРБ продовжить суттєве розширення для впровадження реагування на надзвичайні ситуації в секторах соціально-правового захисту, засобів до існування, відновлення житла та гуманітарного роззброєння і розбудови миру (гуманітарного розмінування), надаючи пряму підтримку відповідальним особам та громадським організаціям (ГО), а також їх партнерам. ДРБ надалі розвиватиме довгострокові рішення, адаптуючи їх до ситуації, що змінюється.

Наразі ДРБ шукає висококваліфікованого Провідного фахівця (фахівчиню) з питань миробудівництва, який (яка) доєднається до нашої команди в Києві.

Загальні цілі посади:

Підхід ДРБ до миробудівництва в контексті України не полягає в участі у міждержавних мирних переговорах, а натомість має на меті сприяти розвитку структур вирішення конфліктів, мирних моделей поведінки та покращенню умов життя в громадах України на різних рівнях. ДРБ також планує інтегрувати чутливі до конфлікту питання у свою місію в Україні.

Відділ Гуманітарного роззброєння та миробудівництво (HDP) шукає енергійну людину на посаду Провідного фахівця (фахівчині) з питань миробудівництва для програмної діяльності в Україні.  Провідний фахівець (фахівчиня) підтримуватиме розробку та впровадження заходів, спрямованих на зміцнення миру та соціальної згуртованості, проводитиме дослідження, пов'язані з миробудівництвом, а також допомагатиме у розробці аналізу конфліктів та впровадженні оцінок конфліктної чутливості в ДРБ. Провідний фахівець також братиме участь у підготовці пропозицій та звітів для проєктів в сфері миробудівництва та надаватиме підтримку у проведенні моніторингу та оцінки.

Очікується, що ця посада також підтримуватиме та консультуватиме відповідний персонал регіональних офісів (що вимагатиме робочих поїздок на місця, наприклад, до Чернігова, Сум, Харкова, Дніпра та Миколаєва).

Вашими основними обов’язками будуть:

Аналіз конфліктів та конфліктна чутливість

• Підтримувати розвиток аналізу конфліктів та впровадження його результатів на практиці.
• Підтримувати планування, розробку та впровадження оцінок конфліктної чутливості в рамках місії. На основі результатів оцінок надавати рекомендації командам ДРБ щодо врахування чутливих до конфлікту питань в їхній діяльності.
• Підтримувати розробку тренінгів та семінарів з миробудівництва, конфлікт-менеджменту/вирішення конфліктів та чутливих до конфлікту питань для співробітників місії, партнерів та інших відповідних зовнішніх суб'єктів.

Розробка програм 

• Надавати рекомендації щодо розробки програм з миробудівництва керівництву HDP на основі аналізу конфлікту.
• У тісній співпраці з Менеджером програми гуманітарного роззброєння та миробудівництва, Керівником програми гуманітарного роззброєння та миробудівництва та інших секторів ДРБ, брати участь у розробці Стратегії миробудівництва.
• Здійснювати моніторинг тенденцій та практик в секторі з точки зору ширших спільнот в сфері  миробудівництва, розвитку соціальної згуртованості та діалогу/медіації.
• Надавати якісну інформацію з питань миробудівництва для розробки проєктних пропозицій, в координації з керівниками інших секторів ДРБ, іншими фахівцями HDP та Менеджером програми гуманітарного роззброєння та миробудівництва.
• У тісній співпраці з Командою з питань партнерства ДРБ підтримувати картування місцевих, регіональних та національних організацій в сфері миробудівництва, чиї бачення, місія та цінності збігаються з ДРБ та мають потенціал для партнерства.
• Підтримувати розробку та впровадження оцінок, досліджень, оглядів та аналізів у тісній координації з керівниками HDP та інших секторів.

Управлянні проєктами

• Координувати реалізацію ініціатив з миробудівництва; співпрацювати з програмними командами та партнерами для забезпечення своєчасного та ефективного досягнення результатів проєктів.
• Тісно співпрацювати з командою HDP та командами з моніторингу та оцінки даних (MEAL) та інформаційного менеджменту (IM), щоб здійснювати моніторинг та забезпечувати достовірний, заснований на найкращих практиках моніторинг та звітування про програмну діяльність.
• Підтримувати Менеджера програми гуманітарного роззброєння та миробудівництва в моніторингу фінансових зобов'язань та витрат проєктів з миробудівництва відповідно до бюджетів та надавати своєчасний зворотній зв'язок щодо контролю за виконанням бюджету.

Інше

• Забезпечувати дотримання політики ДРБ щодо віку, гендеру та різноманітності (AGD) та мінімальних стандартів AGD в програмній діяльності.
• Забезпечувати дотримання політики нульової толерантності до сексуальної експлуатації та насильства.
• Виконувати інші відповідні завдання на вимогу та за погодженням з програмним керівником.

Про вас:

Щоб бути успішним на цій посаді, ми очікуємо, що ви матимете щонайменше 3 роки досвіду роботи у сфері миробудівництва, розвитку соціальної згуртованості, аналізу конфліктів, програмної діяльності в сфері конфлікт-менеджменту та вищу освіту в галузі політології, міжнародного розвитку, досліджень миру та конфліктів або в іншій відповідній галузі.

 Крім того, ми також очікуємо від вас наступне: 

Вимагається:

• Продемонстрована належна увага до врахування вікових, гендерних аспектів та різноманітності (AGD) та конфліктно чутливих підходів в програмній діяльності. 
• Досвід роботи в гуманітарному секторі (НУО).
• Інноваційне та креативне мислення з сильними аналітичними навичками, звітування.
• Політична та культурна чутливість, а також дипломатичний, тактовний і гнучкий стиль міжособистісного спілкування.
• Вміння визначати пріоритети, працювати самостійно та в команді.
• Сильні організаторські здібності та увага до деталей.
• Хороші міжособистісні та комунікативні навички.
• Відмінні навички роботи з MS Word, Excel, та PowerPoint.
• Знання мов: вільне володіння українською мовою; повне професійне володіння англійською мовою.

Буде перевагою: 

• Досвід в сфері миробудівництва та навчання персоналу з питань соціальної згуртованості та миробудівництва, а також конфлікт-менеджменту, медіації та фасилітації діалогу.
• Досвід роботи з національними партнерами в ініціативах соціальної згуртованості.
• Практичні тренінги або курси з миробудівництва, конфлікт-менеджменту, медіації та фасилітації діалогу.

Усі посади ДРБ вимагають від особи, яка займає посаду, володіння основними компетенціями ДРБ:

• Прагнення до досконалості: Зосередженість на досягненні результатів при забезпеченні ефективних процесів.
• Співпраця: Залучення відповідних сторін та заохочення зворотного зв’язку.
• Вміння взяти на себе ініціативу: Взяття на себе відповідальності та ініціативи з одночасним прагненням до інновацій.
• Спілкування: Слухати і говорити ефективно і чесно.
• Демонструвати доброчесність: Дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки відповідно до цінностей та Кодексу поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, зловживань та домагань.

Ми пропонуємо:

• Тривалість контракту: Безстроковий контракт після трьох місяців випробувального терміну 
• Рівень: G - неуправлінський
• Місце роботи: Київ 
• Дата початку: якнайшвидше

Заробітна плата та умови будуть відповідати Умовам працевлаштування персоналу Датської ради у справах біженців в Україні.

Процес подачі заявки

Усі кандидати повинні надіслати супровідний лист та оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок) англійською мовою. 

Заявки, надіслані електронною поштою, розглядатися не будуть. 

Кінцевий термін подачі заявок: 8 вересня 2024 року.