Асистент/-ка із підтримки системи убезпечення (Safeguarding)

Save the Children International — гуманітарна організація з понад 100-річною історією. Save the Children була заснована у травні 1919 року в Лондоні.  SCI працює в Україні з 2014. Починала свою роботу на території Донецької області. В теперішній час SCI розширює свою діяльність на вісім міст України. Ми працюємо в напрямках освіти, захисту дітей, подолання дитячої бідності, охорони здоров’я, а також проводимо адвокаційну діяльність, пов’язану із захистом прав дітей.  

Мета ролі :

Міжнародний фонд "Save the Children" прагне посилити нашу роботу із забезпечення захисту в гуманітарних ситуаціях за допомогою надійних механізмів запобігання, припинення та реагування, надання підтримки постраждалим, сприяння створенню безпечного середовища для дітей та притягнення до відповідальності осіб, винних у зловживаннях.  
 
Асистент/-ка з питань захисту буде активно підтримувати функцію захисту, вбудовану в нашу команду, зосереджуючись на підтримці та посиленні захисту на кожному етапі наших операцій, від забезпечення безпечного програмування до розбудови потенціалу наших партнерів.

Основні обов’язки:

• Забезпечити всім співробітникам доступ до відповідних політик захисту (CSG, PSEA, протидія домаганням тощо) та їхніх оновлень, надавати інтерпретацію за потреби. 
• Підтримувати зусилля, спрямовані на підвищення обізнаності та залучення персоналу Північного регіонального офісу та партнерів у питаннях захисту, шляхом розробки комунікаційних продуктів та стратегій. 
• Забезпечити, щоб у приміщеннях та офісах були розміщені наочні посібники з питань захисту. 
• Надавати підтримку керівникам та менеджерам секторів щодо каскадування вимог безпеки до їхньої сфери роботи. 
• Співпрацювати з керівниками секторів та ключовим персоналом партнерів для покращення управління ризиками, пов'язаними з безпекою. 
• Забезпечити регулярне проведення засідань комітету з питань захисту, архівування протоколів засідань та надання їх необхідним сторонам. 
• Готувати та розповсюджувати звіти, пов'язані із захистом. 
• Визначити потенційні інструменти та системи для розробки більш ефективного способу роботи з охорони в рамках нашої діяльності.  
• Забезпечити, щоб усі співробітники Північного регіону пройшли необхідні ввідні Safeguarding тренінги відповідно до встановлених керівних принципів. 
• Координувати організацію Safeguarding тренінгів та вести облік обов'язкових тренінгів для Північного регіонального офісу; 
• Підтримувати навчальні матеріали з питань Safeguarding актуальними,
• сучасними та інтерактивними. 
  У тісній співпраці з керівниками секторів розробляти матеріали та тренінги з безпечного програмування для конкретних секторів. 
• Підтримувати процес "засвоєння уроків" у сфері гуманітарного захисту. 
• Брати участь у процесі оцінки партнерства.
• У тісній співпраці з партнерами забезпечувати дотримання глобальних Основних стандартів охорони.
• Розробляти та впроваджувати ініціативи з розбудови потенціалу у сфері Safeguarding (тренінги тощо) відповідно до конкретних потреб партнерів. 
  
  

Щоб бути успішним, Вам необхідно  мати:

• Щонайменше один рік досвіду роботи у сфері Safeguarding, захисту дітей, гендеру, PSEA  або SGBV.
• Підтверджені письмові навички та досвід написання/редагування інформаційних документів.  
• Досвід розробки та проведення тренінгів або семінарів. 
• Хороші навички роботи з пакетами MS Office, особливо Word, Excel, Powerpoint та Outlook. 
• Хороші комунікативні (письмові та усні) та міжособистісні навички англійської мови, досвід роботи з мультикультурними командами та досвід проведення внутрішніх комунікацій та/або кампаній зі зміни поведінки. 
• Прихильність та розуміння прав дитини, а також цілей, цінностей та принципів Save the Children.  
• Здатність застосовувати проактивний підхід до вирішення проблем, рекомендувати та впроваджувати ініціативи з постійного вдосконалення. 
• Готовність та можливість подорожувати.
  

Політика захисту дітей:

Ми повинні гарантувати безпеку дітей, тому наш процес відбору передбачає сувору перевірку даних та відображає наше зобов’язання захищати дітей від насильства. 

Здоров'я і безпека:

Очікується, що всі працівники виконуватимуть свої обов’язки відповідно до нашої глобальної політики щодо боротьби проти переслідування.

Різноманітність, справедливість та інклюзивність: 

SCI прагне створити справді інклюзивну, ефективну та репрезентативну організаційну культуру, заохочуючи справедливість і різноманітність серед своїх співробітників і усуваючи незаконну дискримінацію.

Готові найняти працівника з інвалідністю.

Очікується, що всі працівники виконуватимуть свої обов’язки відповідно до нашої глобальної політики щодо боротьби проти переслідування.Якщо  Вас зацікавила вакансія, чекаємо на Ваш відгук. Резюме англійською мовою буде перевагою при розгляді. Також, будемо вдячні, якщо Ви вкажете очікуваний рівень зарплатні та рівень володіння англійською мовою.