Рекрутер/Менеджер з пошуку персоналу
Navis Group — українська компанія, яка є міжнародним логістичним оператором, основним напрямком діяльності якого є авіа, автомобільні, контейнерні, залізничні перевезення, а також послуги з митно-брокерського сервісу.
В цей важкий для України час, ми продовжуємо свою роботу, для забезпечення нашої країни необхідними імпортними товарами, можливістю робити експорт, а також доставка гуманітарних вантажів.
Компанія має сучасний світлий офіс з чудовим краєвидом на схили Дніпра поруч з станцією метро Контрактова площа. Офіс повністю автономний та з власним бомбосховищем!
Наразі наша компанія знаходиться в пошуку Менеджера з пошуку персоналу/Рекрутера!
Обов’язки:
- Повний цикл підбору персоналу (написання тексту вакансії, публікація вакансії на job сайтах, опрацювання вхідних відгуків, прямий пошук кандидатів, супровід кандидатів на всіх етапах співбесід (онлайн/офлайн), написання job offer).
- Участь в адаптації нових співробітників.
- Формування кадрового резерву.
- Проведення моніторинг ринку праці.
- Ведення звітів щодо роботи над відкритими вакансіями.
Вимоги:
- Досвід роботи з пошуку персоналу від 1-го року.
- Досвідчений користувач ПК.
- Вміння працювати з job сайтами (robota.ua, work.ua, Linkedin).
- Високі комунікативні навички.
- Багатозадачність, стресостійкість.
- Бажання працювати та розвиватись.
Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
- Гідна оплата праці, яка включає в себе фіксовану ставку та бонуси за закриття кожної вакансії. Обговорюється індивідуально під час співбесіди.
- Всі необхідні інструменти для виконання посадових обов’язків (ноутбук, робоче місце, компенсація витрат на мобільний зв’язок).
- Можливість працювати в колективі сильних людей, професіоналів у реалізації цікавих і складних проектів.
- Навчання, тімбілдинги, корпоративні заходи.
- Можливості професійного, фінансового та кар'єрного зростання, подальший розвиток у підрозділах нашої компанії.
Марія
Навіс Груп Перевірена
Схожі вакансії
Recruiter
Увійдіть або зареєструйтесь, щоб позначити вакансію як нецікаву
