Гібридна
Повна зайнятість
Основні функціональні обов’язки:
- Аналіз інформації про споживачів в торгових каналах та розробка стратегічних планів активації торгових каналів для низки пріоритетних брендів портфеля – відповідно до цілей бренду та каналу;
- Розробка сегментації On trade, реалізація пріоритетів бренду за сегментами;
- Створення чіткого набору планів для каналів, включаючи SMART-цілі, стратегії та ключові ініціативи;
- Керування та проведення активацій – робота з агентствами(з питань виробництва та вимог до виконання) та ключовими клієнтськими контактами;
- Забезпечення якісного розташування товару в точках розповсюдження;
- Контроль за дотриманням візуальної ідентичності бренду та комунікаційних інструкцій у всіх матеріалах та комунікаціях.
- Відповідальність за всі комунікаційні / POS-матеріали, які мають бути реалізовані в каналі On-Trade;
- Аналіз, прогнозування та оцінка успіху активації порівняно з узгодженими цілями;
- Ефективне відстеження та управління бюджетом активностей;
- Забезпечення комунікації з пріоритетними та ключовими клієнтами;
- Комунікація з бренд-менеджером, On-Trade активаторами та амбасадорами бренду для забезпечення чіткої та ефективної комунікації бренду в каналі;
- Побудова комунікації з глобальними On-Trade менеджерами та командами;
- Тісна співпраця з відділом бізнес-аналітики для розуміння ефективність бренду та каналу.
Вимоги до претендентів:
- Вища освіта (бажано в галузі маркетингу/бізнес-менеджменту);
- Досвід роботи та розуміння специфіки каналу HoReCa;
- Англійська мова – upper-intermediate і вище;
- Мінімум 5 років досвіду роботи в торговельних каналах у сфері трейд-маркетингу для покупців/клієнтів;
- Досвід роботи в індустрії FMCG/напоїв – з досвідом роботи в динаміці каналів/категорій в POP;
- Досвід роботи у сфері маркетингу бренду/клієнтського маркетингу та/або комерції – або у продажах на місцях, або на національному рівні;
- Досвід управління бюджетами;
- Досвід формування планів активації каналів/клієнтів;
- Досвід комерційного планування та/або бренд-маркетингу – буде перевагою;
- Аналітичні навички, орієнтованість на результат, вміння працювати в команді;
- Розвинені комунікативні навички, прагматичний підхід до вирішення проблем;
- Наявність водійського посвідчення категорії «В» та готовність до відряджень;
- Готовність до ненормованого робочого графіку.
Компанія пропонує:
- Конкурентну офіційну заробітну плату та бонусну програму;
- Мобільний зв’язок, лептоп;
- Добровільне медичне страхування та страхування життя з першого дня роботи;
- Роботу у згуртованому динамічному молодому колективі;
- Корпоративний автомобіль;
- Офіс у центрі Києва.
Анна Туркіна