Головний спеціаліст управління координації процедур AML, комплаєнсу та фінансового моніторингу
ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Головного спеціаліста управління координації процедур AML, комплаєнсу та фінансового моніторингу, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.
Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.
Основні обов’язки:
- Створення технічних завдань та здійснення тестування доопрацювань в рамках діючих процесів та продуктів під кураторством досвідченого колеги
- Забезпечення регулярного моніторингу роботи процесів та продуктів з метою виявлення та ескалації технічних проблем, покращення клієнтського досвіду
- Участь у формалізації процесів та продуктів під кураторством досвідченого колеги
- Здійснення підготовки «Гарячих повідомлень» для підрозділів банку з питань, які знаходяться в компетенції підрозділу
Основні вимоги:
- 1+ рік досвіду роботи у банківському секторі в бізнес-підрозділах, підрозділах комплаєнсу, аудиту, фінансового моніторингу та ін.
- Навички підготовки розпорядчих документів, технічних завдань
- Готовність приймати рішення, вміння аргументувати та писати обґрунтування
- Впевнений користувач MS Excel, Word, Google- таблиці
Буде перевагою:
- Досвід роботи в напрямку аналізу бізнес-процесів
- Навички підготовки та проведення презентацій, продуктової документації, опису процесів, навички підготовки «гарячих повідомлень», «подій комунікаційного календаря»
- Знання SQL
Своїм співробітникам ми пропонуємо:
- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
- Конкурентну заробітну плату
- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
- Корпоративне навчання
- Сучасний комфортний офіс
- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
- Дружній професійний колектив та сильну команду
ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.
Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.
Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.
Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на Відправити резюме . Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.
Світлана Снігаренко
ПриватБанк - беремо і робимо
більше 500 співробітників
з 1993 року на ринку
