Керівник відділу навчання персоналу
Фінансові умови обговорюються на співбесіді
Гібридна
В офісі/на місці
Повна зайнятість
Ми — українська фінтех-компанія з фокусом на Global та з 16-річною історією успіху на фінансовому ринку, команда, яка прагне використовувати ефективні рішення і технології для надання нашим клієнтам необхідних та ефективних фінансових рішень, запрошуємо в нашу команду КЕРІВНИКА ВІДДІЛУ НАВЧАННЯ ПЕРСОНАЛУ
Що ми пропонуємо:
- Стабільну та гідну фінансову винагороду 2 рази на місяць (рівень заробітної плати обговорюється на співбесіді з керівником).
- Можливість працювати у гібридному форматі (після випробувального терміну 3 міс).
- Комфортний офіс зовсім поруч зі ст. м. Печерська.
- Графік роботи: 5/2, з 09:30 до 18:00.
- Вихідний в День Народження (це приємно;)).
- Укриття поруч з офісом.
- А ще наш офіс забезпечений генератором та безперебійним інтернетом, тож відключення електроенергії нам точно не страшні!
Які в вас будуть функціональні обов’язки:
- Управління бюджетом на навчання та розвиток персоналу компанії.
- Збір інформації щодо потреб компанії в навчанні та розвитку персоналу.
- Планування та координація навчальних заходів.
- Відбір та залучення зовнішніх тренерів та експертів для проведення навчальних заходів.
- Організація тренінгів, семінарів, воркшопів та інших заходів з навчання персоналу.
- Оцінка ефективності навчальних програм та їх адаптація відповідно до потреб компанії.
- Впровадження та адміністрування LMS-системи.
- Ведення необхідної аналітики з навчання персоналу.
Що ми хочемо бачити в нашому кандидаті:
- Вища освіта.
- Досвід роботи у напрямку організації навчання та розвитку персоналу, в тому числі TOP-менеджерів, в організації мотиваційних заходів та тімбілдінгів.
- Практичний досвід впровадження та роботи з LMS-системами.
- Відмінні комунікаційні навички.
- Аналітичне мислення.
Якщо ви маєте бажання приєднатися до нашої команди, надсилайте своє резюме з Telegram, Viber Показати контакти 0504885001 .
Ракчеєва Людмила
КІТ Group Перевірена
Фінансові послуги Сайт компанії
