Пошук роботи на robota.uaukraine

Проєктний HR-менеджер з професійного розвитку та мотивації персоналу

Обговорюється при співбесіді
КІТ Group
2 тижні тому
28 серпня 2024
КиївЄвгена Коновальцяметро Печерська
Гібридна
В офісі/на місці
Повна зайнятість

Ми — українська фінтех-компанія з фокусом на Global, команда, яка прагне використовувати ефективні рішення і технології для надання нашим клієнтам необхідних та ефективних фінансових рішень.

Зараз нам потрібен Проєктний HR-менеджер з професійного розвитку та мотивації персоналу.

Наш кандидат:

  • має досвід в HR-сфері та розуміється на HR-процесах; 
  • знає як впроваджувати та супроводжувати систему нематеріальної мотивації;
  • знає як працювати з кадровим резервом;
  • має високий рівень комунікативних навичок, структурованість мислення
  • має навички тайм-менеджменту;
  • має досвід або розуміння ведення проєктів;
  • має навички бюджетування витрат на проєкт, ведення планів, релізів;
  • має бажання розвиватися в цьому напрямку.

Обов’язки:

  • створення та ведення з 0 проєкту «кар’єрне зростання та нематеріальна мотивація»;
  • розробка та впровадження програм та проектів, спрямованих на пошук та розвиток ефективних та продуктивних співробітників, здатних обійняти більш відповідальні посади в компанії; 
  • визначення співробітників, які мають можливість виявити свій потенціал в іншій діяльності в компанії;
  • створення та впровадження системи мотивації (матеріальної та нематеріальної);
  • створення  програми кар'єрного росту та кадрового резерву працівників, компанії;
  • впровадження та розвиток корпоративної культури;
  • планування та проведення заходів спрямованих покращення мікроклімату всередині компанії;
  • організація та проведення внутрішніх командотворчих корпоративних заходів, що допоможуть об’єднати та згуртувати команду;
  • бюджетування витрат на програми та проєкти;
  • підготовка регулярної звітності по проєктах.

Що пропонуємо:

  • графік роботи: пн-пт 09:00—18:00;
  • комфортний офіс в м.Києві, поруч зі ст. метро Печерська;
  • можливість працювати у гібридному форматі;
  • стабільну фінансову винагороду 2 рази на місяць (рівень заробітної плати обговорюється на співбесіді з керівником);
  • динамічні процеси (можливість їх розбудовувати і зробити кращими вже існуючі);
  • вихідний в День Народження (це приємно;));
  • роботу в стабільній компанії, що постійно розвивається, з 16-річною історією успіху на фінансовому ринку.
  • а ще, наш офіс забезпечений генератором та безперебійним інтернетом, тож відключення електроенергії нам точно не страшні!

У нас чудова та професійна команда, з якою вам буде приємно працювати ;)

Якщо ви відповідаєте вимогам та хочете приєднатися до нашої команди, надсилайте своє резюме з вказаним рівнем бажаної заробітної плати.

Telegram, Viber Показати контакти 0504885001 .

Ракчеєва Людмила

Схожі вакансії