Начальник Управління стратегічного планування та європейської інтеграції Міністерства охорони здоров’я України
В офісі/на місці
Повна зайнятість
Основні обов‘язки:
- Забезпечення єдиного стратегічного управління політиками МОЗ та координацію європейської інтеграції у сфері охорони здоров’я: від планування й пріоритизації реформ — до моніторингу виконання та узгодження позицій із національними й європейськими стейкхолдерами.
- Підготовка нормативно-правових актів.
- Комунікація та взаємодія з органами управління та установами Європейського Союзу.
- Організовує роботу Управління, планує та контролює виконання завдань, забезпечує управління командою.
- Координує розробку/оновлення стратегічних документів МОЗ (державні стратегії та плани виконання, національні плани адаптації законодавства ЄС, середньострокові плани, дорожні карти, портфель реформ).
- Впроваджує систему індикаторів/KPI і регулярного моніторингу прогресу; готує аналітичні матеріали для керівництва МОЗ.
- Координує напрям європейської інтеграції у сфері охорони здоров’я: планування наближення законодавства/політик, підготовку позицій/матеріалів для взаємодії з органами державної влади та партнерами (в межах повноважень).
- Організовує підготовку проєктів управлінських рішень/документів у частині стратегпланування та євроінтеграції (у форматах, передбачених внутрішніми процедурами).
- Забезпечує якість управлінських рішень на основі даних: аналіз альтернатив, оцінка ризиків, сценарне планування.
- вища освіта («Правознавство», «Міжнародні відносини», "Економіка" або дотичні, у т.ч. у сфері охорони здоров'я);
- управлінський досвід/досвід роботи на держслужбі, достатній для виконання функцій керівника підрозділу;
- знання англійської мови, не нижче рівня С1;
- досвід роботи у сфері адаптації законодавства України до положень права ЄС буде перевагою;
- знання законодавства ЄС у сфері охорони здоров'я буде перевагою;
- високі аналітичні здібності.
- стратегічне мислення, пріоритизація, управління змінами;
- управління проєктами/портфелем реформ, контроль виконання;
- policy analysis (аналіз політик), робота з даними та індикаторами;
- лідерство, делегування, управління ефективністю команди;
- переговори та міжвідомча координація, письмова комунікація;
- стресостійкість.
- робота в м. Київ (центр);
- повна зайнятість;
- можливі відрядження за кордон;
- гарантії передбачені Законом України “Про державну службу”.
Юрій Шпак
Міністерство охорони здоров'я України
Державний сектор
