Начальник/начальниця управління дослідження інновацій*
В офісі/на місці
Повна зайнятість
Функціональні завдання:
- Організація та проведення комплексних досліджень щодо розвитку інновацій, фінансових технологій і цифрових рішень у Національному банку та фінансовому секторі України;
- Аналіз впливу інновацій на монетарну політику, платіжні системи, фінансову стабільність;
- Моніторинг та оцінка ефективності інноваційних продуктів, сервісів і технологічних рішень, що впроваджуються в Україні та фінансовому секторі;
- Формування, систематизація та ведення централізованого реєстру інноваційних продуктів, сервісів і технологічних рішень;
- Підготовка пропозицій щодо впровадження інноваційних підходів у діяльність Національного банку;
- Супровід розгляду питань на рівні колегіальних органів;
- Аналіз світових трендів у сфері фінансових технологій (CBDC, open banking, digital identity, AI);
- Вивчення практик центральних банків та міжнародних фінансових інституцій та підготовка рекомендацій щодо адаптації в НБУ та фінансовому секторі;
- Налагодження співпраці з міжнародними організаціями, дослідницькими центрами та інноваційними хабами;
- Участь у дослідницьких проєктах у сфері інновацій;
- Формування та розвиток команди інноваційного хабу;
- Планування діяльності хабу та контроль виконання.
Ми пропонуємо:
- Можливість для професійного розвитку в стабільній та прозорій організації;
- Можливість бути дотичним до розвитку країни;
- Ринковий рівень оплати праці, премії на основі оцінювання результатів роботи (KPI);
- Програми навчання;
- Недержавне корпоративне пенсійне страхування;
- Комфортні умови праці та гнучкий графік роботи;
- Колектив однодумців.
Наші очікування від кандидата:
- Вища освіта (економіка, фінанси, IT, публічне управління);
- Досвід роботи у фінансовому/банківському секторі 5+ років;
- Досвід у сфері аналітики, досліджень або стратегічного розвитку;
- Розуміння функцій центрального банку та фінансової системи;
- Знання fintech-трендів (CBDC, open banking, digital identity, AI)
- Досвід підготовки аналітичних матеріалів;
- Англійська мова — не нижче Upper-Intermediate;
- Сильні аналітичні,дослідницькі та комунікаційні навички,стратегічне мислення;
- Ініціативність, проактивність, стресостійкість, високий рівень відповідальності, вміння працювати з великим обсягом інформації.
*В разі рівних умов щодо відповідності досвіду, кваліфікації, знань та навичок, благонадійності та безпечності кандидата, під час прийняття рішення щодо відбору кандидатів на вакантні посади, перевага надається:
- ветеранам війни в Україні;
- особам з інвалідністю;
- іншим категоріям кандидатів, якщо це передбачено законодавством України.
Ірина Лемешевська
