В офісі/на місці
Повна зайнятість
Медичне страхування
Офіс з генератором
Офіс біля метро
Корпоративні заходи
Офіс з безперебійним інтернетом
Обов’язки:
- Підготовка звітів за напрямком HR (укомплектованість штату, плинність кадрів, підбір та найм персоналу, ефективність управління персоналом тощо);
- Підготовка регулярних та спеціальних звітів для внутрішніх користувачів;
- Аналіз HR-метрик та побудова прогнозів на основі даних;
- Проведення та аналіз досліджень в HR-напрямку (лояльність, залученість, задоволеність, емоційне вигорання персоналу тощо);
- Співпраця з HR-партнерами з метою моніторингу ефективності прийнятих HR-практик та надання рекомендацій щодо їх покращення;
- Пропозиція нових напрямків HR-аналітики в компанії, а також способів автоматизації збору та консолідації первинних даних;
- Співпраця з командою для розвитку корпоративного C&B.
Вимоги:
- Досвід роботи аналітиком;
- Просунутий рівень володіння Excel (складні формули, робота з масивами, зведені таблиці, Power Query і т.д.);
- Знання етапів аналізу, обробки, систематизації та інтерпретації даних;
Буде плюсом: - Закінчена вища математична, технічна, економічна освіта;
- Знання Power BI;
- Бажання рости і розвиватися в напрямку HR-аналітики.
Пропонуємо: - Цікаві проєкти;
- Свободу для експериментів;
- Команду найкращих фахівців у своїй галузі, постійний розвиток;
- Медичне страхування;
- Гнучкий графік (початок роботи з 8 до 11, 8 год/день);
- Оплачувана відпустка, лікарняні, sick days;
- L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів;
- Програма ротації;
- Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів;
- Стабільні виплати ЗП;
- Дисконтна програма Evoplay;
- Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
Iryna