Recruiter
В Elevate Core ми не “закриваємо вакансії”.
Ми збираємо команди, які рухають індустрії вперед — від Tech і FinTech до iGaming, Crypto, SaaS, Production і Manufacturing.
Зараз шукаємо Middle Recruiter, який хоче працювати з сильними клієнтами, складними проєктами та рости в напрямі хедхантингу й міжнародного ринку.
Що ти будеш робити
Вести повний цикл рекрутингу: від брифу з клієнтом до оферу.
Закривати технічні, операційні та менеджерські ролі по Європі та США.
Хантити пасивних кандидатів у LinkedIn, Djinni, Telegram та нішевих каналах.
Збирати профіль ролі, аналізувати вимоги, давати рекомендації клієнтам.
Проводити прескрін-коли та інтерв’ю, формувати якісні candidate summaries.
Підтримувати порядок у CRM (CleverStaff) і в комунікаціях.
Співпрацювати з ресерчером і передавати йому чіткі запити в роботі.
Ти ідеально нам підійдеш, якщо
Маєш 0,6+ років досвіду рекрутингу (IT / non-IT).
Вмієш працювати з пасивним ринком і знаходити «того самого» кандидата.
Готовий вести одночасно 3–6 вакансій у різних сферах.
Можеш аргументувати свою позицію, слухати, переконувати без тиску.
Уважний до деталей, відповідальний і не губишся у швидкому темпі.
Твоя англійська — Upper-Intermediate+ (інтерв’ю, листування, презентації).
Що ти отримаєш
Ремоут та свободу — без трекерів і мікроменеджменту.
Прозорий процес і реальну підтримку, а не «розбирайся сам».
Міжнародні проєкти: Європа, США, Балкани, Кіпр, Мальта.
Досвід у хедхантингу та доступ до нетипових вакансій.
Команду, яка працює як партнери, а не як “потік задач”.
Якщо це про тебе
Ти отримуєш задоволення від пошуку, переговорів і аналітики?
Вмієш тримати темп і приносити результат?
Хочеш рости в сильній команді й працювати з класними клієнтами?
Тоді відправ нам свій LinkedIn або CV.
Поговоримо ;)
Borysova Tetiana
