Рекрутер віддалено
Ми шукаємо Junior Recruiter з розмовною англійською, який допоможе знаходити найкращі таланти та впливати на успіх компанії.
Якщо ви маєте високий рівень відповідальності, чудові комунікативні навички та бажаєте розвиватися у сфері підбору персоналу, приєднуйтесь до нашої команди!
Робота повністю віддалена.
Обов’язки:
Пошук кандидатів через різні платформи (LinkedIn, Indeed, інші сайти з пошуку роботи, соціальні мережі тощо).
Проведення скринінгу та інтерв’ю з кандидатами.
Координація та ведення процесу найму від першого контакту до етапу оферу.
Ведення та оновлення звітності з рекрутингу.
Представлення компанії на ярмарках вакансій та інших заходах.
Співпраця з керівництвом для визначення потреб у персоналі.
Проведення переговорів із кандидатами та закриття вакансій.
Щотижневе надання оновлень щодо відкритих позицій.
Формування бази кандидатів для майбутніх вакансій.
Просування бренду роботодавця компанії.
Вимоги:
Досвід у рекрутингу та сорсингу від 6 місяців (або після проходження професійних курсів із сертифікацією).
Досвід роботи з ринками Європи та США (бажано).
Англійська — Upper-Intermediate.
Здатність працювати самостійно, ефективно планувати час та визначати пріоритети.
Досвід роботи з ATS буде великим плюсом.
Висока ініціативність, енергійність та орієнтація на результат.
Ми пропонуємо:
Базову заробітну плату та систему бонусів.
Можливості професійного зростання та розвитку в динамічному середовищі.
Бажано, якщо ви можете працювати в робочому графіку за часом Нью-Йорка.
Команду досвідчених професіоналів, готових підтримати вас у роботі.
Вікторія
