Recruiter
Performa - міжнародна HR-агенція, що спеціалізується на підборі найкращих фахівців для провідних компаній у сферах iGaming, IT та Marketing.
Ми допомагаємо бізнесам масштабуватися, а кандидатам - знаходити місце, де вони зможуть повністю розкрити свій потенціал.
Наш клієнт - сучасна fintech-компанія, що розробляє та масштабує платіжні рішення для міжнародних ринків. Компанія активно розширює команди в кількох країнах та будує культуру взаємної поваги, відкритості й орієнтації на результат.
Мета ролі:
Наразі знаходимося у пошуку людини, яка вміє не просто знаходити резюме, а знаходити “своїх” людей, розуміє бізнес і вміє працювати з пріоритетами.
Забезпечує якісний та своєчасний найм, супроводжуючи кандидатів від першого контакту до виходу на роботу.
Основні задачі:
- Повний цикл рекрутингу: від збору вимог до оферу;
- Ведення СRМ (публікація вакансій / воронка кандидатів/ план найму щомісячно);
- Активний пошук кандидатів (LinkedIn, job-платформи, рекомендації);
- Проведення первинних інтерв’ю та оцінка кандидатів;
- Співпраця з hiring-менеджерами;
- Підготовка оферів і супровід кандидатів до онбордингу;
Аналітика рекрутингу: терміни закриття, якість найму, воронка.
Вимоги:
- Досвід у рекрутингу від 1 року;
- Розуміння сучасних каналів пошуку кандидатів;
- Вміння комунікувати з різними типами кандидатів;
- Самоорганізованість та відповідальність.
Ми пропонуємо:
- Віддалену роботу з гнучким графіком;
- Прозору систему оплати: ставка + бонуси за закриті вакансії;
- Реальний вплив на ріст компанії;
- Можливість професійного розвитку.
Олександра О
