Менеджер(-ка) внутрішніх комунікацій та контенту
Шукаємо менеджер(-ку) внутрішніх комунікацій та контенту для міл-тех підприємства в м. Київ
Це робота на повний день в офісі.
Компанія пропонує:
Платню, яка відповідає вашим очікуванням
Офіційне працевлаштування
Бронювання
Можливість долучитися до перемоги над ворогом
До Ваших обов’язків на цій посаді буде входити:
Контент та інформаційні матеріали
Створення та адаптація внутрішнього контенту: новини, дайджести, анонси, інструкції, FAQ, презентації.
Підготовка контенту для різних аудиторій співробітників.
Структуризація складної інформації у зрозумілий та зручний формат.
Підтримка єдиного стилю внутрішніх комунікацій компанії.
Робота з каналами комунікації
Адміністрування та наповнення внутрішніх каналів комунікації: SharePoint, Teams, корпоративні розсилки, інформаційні екрани та інші канали.
Оновлення та підтримка актуальності інформації у SharePoint.
Публікація та координація контенту у внутрішніх каналах комунікації.
Координація комунікацій між різними функціями та командами.
Внутрішні комунікації
Підтримка комунікації змін, внутрішніх ініціатив та корпоративних проєктів.
Робота як із digital-, так і з non-digital-аудиторіями співробітників.
Збір інформації від команд та допомога у формуванні зрозумілих повідомлень.
Участь в організації внутрішніх подій (офлайн та онлайн), All Hands та інформаційних кампаній.
Необхідні навички та компетенції:
Професійні навички
Досвід у внутрішніх комунікаціях, контенті, employer brand-гу або PR від 2 років.
Вміння створювати зрозумілий, структурований, живий текст.
Досвід роботи з Microsoft 365.
Розуміння принципів роботи внутрішніх комунікацій у компанії.
Вміння адаптувати комунікацію під різні аудиторії.
Навички роботи з презентаціями та візуальним оформленням матеріалів.
Буде плюсом
Досвід роботи у швидкозростаючих компаніях, мілтек та роботи з С-level
Досвід комунікації змін або запуску внутрішніх ініціатив.
Розуміння логіки інформаційної архітектури та Single Source of Truth.
Досвід роботи з базовою аналітикою комунікацій.
Особисті якості
Вміння працювати з великою кількістю інформації.
Самостійність та хороша організація роботи.
Сильні комунікаційні навички.
Вміння швидко переключатися між задачами.
Уважність до деталей та здоровий рівень системності.
Роман
від 20 до 50 співробітників
Їжа в офісі
Офіційне працевлаштування згідно КЗпП України
Повністю офіційна зарплата
