
Ми шукаємо Менеджера PR та бренд-комунікацій, який відповідатиме за формування іміджу компанії на ринку: довіра до бренду, впізнаваність, партнерства, соціальні ініціативи та бренд роботодавця.
Це роль для людини, яка вміє будувати репутацію через дії, партнерства і правильну комунікацію, а не лише через контент.
Основні задачі:
Формування та реалізація PR- і репутаційної стратегії компанії
Розвиток іміджу бренду та підвищення його впізнаваності
Побудова і розвиток партнерств та колаборацій (бренди, медичні проєкти, локальні ініціативи)
Ініціювання та реалізація соціальних і благодійних проєктів
Підтримка та розвиток бренду роботодавця (разом з HR)
Робота з медіа та зовнішніми комунікаціями
Управління репутацією компанії (включаючи кризові ситуації)
Забезпечення єдиного стилю і логіки комунікацій у всіх точках контакту
Підтримка ключових маркетингових ініціатив з точки зору іміджу
Очікування від кандидата:
Досвід у PR / бренд-комунікаціях / партнерських проєктах від 2–3 років
Досвід роботи з іміджевими або соціальними проєктами
Розуміння, як формується довіра до бренду
Досвід роботи з партнерами, медіа або публічними ініціативами
Вміння мислити не тільки “комунікаціями”, а й впливом на бренд
Сильні комунікаційні навички, ініціативність, системність
Буде перевагою:
Досвід у фармі / медичному або соціально значущому бізнесі
Досвід запуску благодійних або партнерських проєктів
Розуміння локального маркетингу і роботи мережі
Досвід роботи з employer brand
Зона відповідальності / результат:
Рівень впізнаваності бренду
Сприйняття компанії (довіра, репутація)
Кількість і якість партнерств та колаборацій
Реалізовані соціальні та іміджеві проєкти
Сила бренду роботодавця
Відсутність або контроль репутаційних ризиків
Ми пропонуємо:
Ключову роль у розвитку іміджу та бренд-комунікацій аптечної мережі
Можливість впливати на впізнаваність бренду, довіру клієнтів та бренд роботодавця
Роботу з реальними проєктами: партнерства, соціальні ініціативи, колаборації
Роботу в масштабному мережевому бізнесі
Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні згідно з КЗпП
Можливість часткової компенсації зовнішніх курсів та навчання
Рекрутер

Мережа аптек
більше 500 співробітників
з 2001 року на ринку
Бонуси та премії
Оплачуване стажування
Гнучкий графік
Професійне та корпоративне навчання
Офіційне працевлаштування згідно КЗпП України










