Ця вакансія вже завершена
Терміново шукаємо Marketing Communications Specialist (Content Quality Guardian)
Компанія: Академія IT STEP - лідер IT-освіти з 1999 року. 116 філій у 25 країнах, понад 267 000 випускників.
Формат роботи: Повністю віддалений. Пряма взаємодія з власником бізнесу - без зайвої бюрократії, але з повною відповідальністю (бо власник не любить, коли “майже добре”).
Основна задача: Бути “охоронцем бренду” - перевіряти та затверджувати весь маркетинговий контент компанії перед публікацією, а також давати зворотній зв'язок, що не так.
Ви - остання лінія оборони від помилок, які можуть коштувати репутації.
Що перевірятимете:
• Тексти: пости в соцмережах, email-розсилки, статті, описи курсів.
• Креативи: банери, інфографіка, візуали для реклами.
• Відеореклама: ролики, промо-відео, скрипти.
• Лендінги: сторінки сайту, промо-сторінки, лід-форми.
Ви забезпечите дотримання tone of voice компанії, єдність стилю, граматичну досконалість, відповідність брендбуку.
Вимоги:
• Досвід у створенні контенту, маркетингових комунікаціях або копірайтингу/брендингу від 1 року
• Глибоке розуміння маркетингу та принципів прийняття рішень - обов'язково
• Ідеальна українська (та англійська як бонус - ми міжнародні).
• Гостре око на деталі: помітите помилку там, де іншим і не снилося.
• Розуміння digital-маркетингу: що працює в рекламі, що конвертує ліди.
• Самодисципліна для remote: без нагадувань, але з дедлайнами.
• Постійне навчання та підвищення кваліфікації - обовязково.
Буде плюсом:
• Досвід перевірки креативів/відео.
• Знання інструментів типу Figma, Canva, Adobe для базового фідбеку.
• Любов до IT - бо контент про програмування, дизайн та майбутнє.
Що пропонуємо:
• Конкурентна зарплата (обговорюємо на співбесіді - залежно від вашого “гострого ока”).
• Бронювання.
• Віддалений формат - працюйте звідки завгодно, головне - результат.
• Прямий доступ до власника: ваші ідеї почують одразу, без 10 рівнів узгоджень.
• Можливість впливати на бренд компанії, яка формує IT-майбутнє тисяч людей.
• Гнучкий графік, але з піковими навантаженнями під кампанії (бо маркетинг - не для ледачих).
Наш процес :
- hr-знайомство
- автоматичне оцінювання ваших навичок (ваші коментарі до прикладів невдалого контенту)
- онлайн-зустріч з власником компанії
- офер.
Якщо ви той, хто не може пройти повз маячні в рекламі й думаєте: “Це ж жах!”, - пишіть.
Ми шукаємо перфекціоніста з почуттям гумору (бо без нього в перевірці контенту можна збожеволіти).
- P.S.: Якщо в вашому резюме буде помилка - ми зрозуміємо, що це не ви :)
Юлія
