Головний спеціаліст (по роботі з персоналом)
Робота з персоналом
1. Державні службовці (персональний, штатно-посадовий та статистичний облік, присвоєння рангів, оцінювання, прийняття на роботу, звільнення, табелювання робочого часу, нагородження та заохочення, планування відпусток, підвищення кваліфікації та навчань, направлення у відпустку та відрядження, оформлення інших документів з питань проходження державної служби).
2. Військовослужбовці (персональний, штатно-посадовий та статистичний облік, присвоєння військових звань, призначення, призов і звільнення, нагородження та заохочення, оцінювання та атестування, планування відпусток, підвищення кваліфікації та навчань, направлення у відпустку, відрядження та лікування, оформлення інших документів з питань проходження військової служби).
3. Військовий облік (фіксації, накопичення та аналіз мобресурсів, виконання встановлених правил військового обліку, подання відомостей (персональних та службових даних) стосовно призовників, військовозобов’язаних та резервістів до органів ведення Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів, звітування)
4. Ведення кадрового діловодства.
Загальні питання
1. Робота в системі електронного документообігу.
2. Ведення історичної довідки.
3. Організовує роботу щодо захисту персональних даних, мобілізаційно- кадрових питань, обліку харчування військовослужбовців, оптимізації процесів, обліку заохочень та стягнень, діяльності служби супроводу, реєстрація геномної інформації, трудових відносин між командуванням та трудовим колективом.
Олександр
