Менеджер/менеджерка з підбору та адаптації
В офісі/на місці
Повна зайнятість
Відділ управління персоналом Українського католицького університету шукає не просто HR-фахівця, а людину, яка надихатиме, залучатиме найкращих талантів і допомагатиме їм інтегруватися в нашу спільноту.
Якщо ви мрієте не лише працювати, а й створювати середовище для зростання й розвитку, ця можливість – для вас!
Основні обов’язки
Рекрутинг і відбір кандидатів:
- Пошук та залучення потенційних кандидатів, використовуючи різноманітні платформи (онлайн-платформи, соціальні мережі, ярмарки вакансій тощо).
- Проведення вхідних інтерв’ю, оцінка професійних якостей і навичок кандидатів.
- Постійне оновлення бази потенційних кандидатів для забезпечення ефективного резерву талантів.
- Співпраця з керівниками відділів для визначення профілю та вимог до нових посад.
- Супровід кандидатів на всіх етапах процесу найму, включаючи підготовку та узгодження Job offer
Організація конкурсу для науково-педагогічних працівників:
- Координація конкурсної процедури відповідно до стандартів УКУ
- Координація роботи конкурсних комісій, підготовка необхідної документації.
Адаптація нових працівників:
- Розробка та впровадження програм адаптації для швидкої інтеграції нових працівників у середовище УКУ.
- Організація орієнтаційних сесій та супровід працівників протягом перших місяців роботи.
- Проведення оцінки ефективності адаптаційного періоду для забезпечення максимальної підтримки.
Аналітика та звітність:
- Формування звітів щодо ефективності процесів рекрутингу та адаптації.
Участь у стратегічних HR-процесах:
- Залучення до важливих ініціатив у сфері управління персоналом, спрямованих на розвиток УКУ як привабливого робочого середовища.
Ключові вимоги до кандидата/кандидатки:
- Досвід роботи рекрутером від 2 років
- Глибоке розуміння сучасних підходів до рекрутингу та адаптації.
- Високий рівень комунікативних навичок, здатність до емпатії та роботи в команді.
- Уміння ефективно планувати роботу, розставляти пріоритети та дотримуватись встановлених термінів.
- Поділяти місію та цінності УКУ.
Буде перевагою:
- Досвід роботи в освітній сфері.
- Володіння англійською мовою на рівні B2.
Що ми пропонуємо:
- Роботу у середовищі, що сприяє професійному та особистісному розвитку.
- Гідну заробітну плату та підтримку на всіх етапах роботи.
- Навчання та менторську допомогу від досвідчених колег.
- Можливість брати участь у заходах та ініціативах УКУ.
- Шанс впливати на розвиток університету через залучення найкращих талантів.
- Зайнятість повна з 9.00-18.00 з пн-пт.
Термін подачі резюме 15 грудня.
Надсилайте резюме на Відправити резюме з темою «Менеджер з підбору та адаптації». Ми чекаємо на вас!
Островська Неля
