Головний спеціаліст

Відділ по роботі з викривачами:

• Заступник директора Департаменту-начальник відділу по роботі з викривачами;
• Головні спеціалісти/спеціалістки відділу по роботі з викривачами;

Управління з питань запобігання корупції:

• Головні спеціалісти/спеціалістки відділу організаційно-аналітичної роботи;
• Головні спеціалісти/спеціалістки відділу профілактичних заходів;

Управління з питань виявлення корупції:

• Головні спеціалісти/спеціалістки відділу з питань виявлення корупції у структурних підрозділах виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);
• Головні спеціалісти/спеціалістки відділу з питань виявлення корупції у комунальних підприємствах, установах, організаціях;

До Департаменту з питань запобігання та виявлення корупції виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (КМДА). 

Оплата праці – посадовий оклад відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів», інші виплати відповідно до Закону України «Про державну службу».

Обов’язкові вимоги до кандидата/кандидатки:

• вища освіта не нижче бакалавра;
• вільне володіння українською мовою;
• відсутність судимостей та запису в Єдиному державному реєстрі осіб, які вчинили корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення;
• знання законодавства України (Конституцію України, Закони України «Про запобігання корупції», «Про державну службу», «Про доступ до публічної інформації», «Про звернення громадян», «Про публічні закупівлі» та інші законодавчі акти).

Обов’язки

1. розробляти, організовувати та контролювати проведення заходів щодо запобігання корупційним правопорушенням і правопорушенням, пов’язаним із корупцією в КМДА;
2. організовувати роботу з оцінки корупційних ризиків у діяльності КМДА, готувати заходи щодо їх усунення, вносити Київському міському голові відповідні пропозиції;
3. надавати методичну та консультаційну допомогу з питань додержання законодавства щодо запобігання корупції;
4. здійснювати заходи із виявлення конфлікту інтересів у працівників КМДА, сприяти його врегулюванню, інформувати Київського міського голову та Національне агентство з питань запобігання корупції про виявлення конфлікту інтересів і заходи, вжиті для його врегулювання;
5. перевіряти факти подання працівниками КМДА декларацій і повідомляти Національне агентство з питань запобігання корупції про випадки неподання чи несвоєчасного подання таких декларацій у визначеному Законом порядку;
6. контролювати дотримання антикорупційного законодавства в КМДА, на підприємствах, в установах, організаціях територіальної громади Києва.

Буде перевагою кандидата/кандидатки:

• досвід роботи у сфері державної служби або інших органах управління, діяльність яких пов’язана із запобіганням та виявленням корупції;
• досвід роботи у органах правопорядку та правосуддя за напрямом роботи, пов’язаною із запобіганням та виявленням корупції;
• досвід у сфері публічних закупівель, землеустрою, будівництва та ціноутворення тощо;
• досвід роботи з аналітичними та пошуковими інструментами.

Очікування щодо особистих якостей кандидата/кандидатки:

• стресостійкість – бути виваженими, здатними концентруватись на деталях, легко адаптуватися до змін;
• вміння працювати в команді – розподіляти роботу, володіти комунікативними навичками, визначати пріоритети, аргументовано доводити власну точку зору;
• бути доброчесними, проактивними;
• постійно розвиватися.
   

Додаткову інформацію щодо вакансій можна дізнатися за телефоном: Показати контакти 044 366-52-31 . 

Резюме просимо надсилати на електронну пошту (до 01 листопада 2024 року): Відправити резюме , у темі листа зазначте «Резюме на вакансію … (вкажіть вакансію на яку претендуєте)». 

Із кандидатами, які пройшли первісний відбір, зв’яжуться протягом 10 днів із завершення терміну подачі резюме.