Регіональний/-на агент/-ка впровадження Мрії (Київська область)
Мрія — освітня екосистема для учнів, батьків/-опікунів і вчителів, що надихає вчитися та допомагає кожному знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива Президента України Володимира Зеленського, яку реалізують Мінцифра та МОН за підтримки Програми EGAP, що виконується Фондом Східна Європа коштом Швейцарії. Якщо хочете бути в команді тих, хто змінює підхід до освіти, — хутчіш відгукуйтеся на вакансію!
Ми шукаємо людину, яка у співпраці з керівником/-цею регіонального відділу впровадження буде супроводжувати процес підключення до Мрії закладів освіти у відповідному регіоні
Наша команда шукає людину, яка:
Має досвід роботи у сфері навчання, тренінгової діяльності, або роботи в якості спеціаліста/-ки по продукту/консультанта/-ки з продажів від 1 року
Упевнено користується ПК та мобільними пристроями
Готова до постійних поїздок у межах регіону
Є дипломатичною та комунікативною
Має посвідчення водія (категорії В) та авто
Проживає в межах області регіонального представництва — обов'язково
Наполеглива та здатна знаходити спільну мову з представниками/-цями шкіл
Має вищу освіту
Буде перевагою:
Розуміння специфіки сфери освіти та роботи LMS
Досвід користування CRM-системами
Досвід проведення навчання/тренінгів
Чим ви будете займатися:
Організовувати та проводити навчання для педагогічних колективів з використанням ОІС Мрія
Проводити практичні заняття та супроводжувати школи в процесі заповнення системи
Працювати з запереченнями, мотивацією
Вести комунікацію із закладами освіти, проводити аналіз потреб та зворотного зв'язку
Проводити презентації продукту в закладах освіти в межах всього регіону та закохувати в продукт
Супроводжувати процес підключення школи до Мрії
Працювати з CRM, фіксувати історію впровадження та результати комунікацій
Ваша робота в команді Мрії:
Повна зайнятість та офіційне працевлаштування
Віддалена співпраця
Корпоративна техніка
Робота над по-справжньому важливим для України проєктом
Команда Мрії в прямому сенсі цього слова
Етапи найму: резюме + мотиваційний лист -> відеоінтерв'ю -> тестове завдання -> співбесіда з HR та керівником/-ницею -> офер
Якщо це не для вас, але ви знаєте людину, яка створена для цієї вакансії — порекомендуйте, будь ласка!
