Partnership manager
В офісі/на місці
Повна зайнятість
Медичне страхування
Бонуси / премії
Корпоративні заходи
Офіс в центрі
Безкоштовне навчання
Ми шукаємо спеціаліста у команду Sponsorships & Content, який займатиметься менеджментом спонсорських проектів з партнерами бренду: кіберспортивними та спортивними командами, турнірними операторами, студіями прямих трансляцій та амбасадорами бренду. Ідеальний кандидат на цю позицію вміє організувати роботу над власними завданнями та координувати інших учасників процесу, має досвід роботи з міжнародними проектами, ефективно збудує комунікацію з існуючими та новими партнерами.
Обов’язки:
- Ведення проєктів та всієї комунікації з партнерами бренду;
- Підтримка відмінних відносин з наявними та потенційними партнерами;
- Пошук лідерів думок і проєктів, тематичних пабліків і каналів для співпраці;
- Узгодження умов співробітництва та контроль виконання зобов’язань;
- Моніторинг та аналіз спонсорських проєктів конкурентів;
- Ведення таймінгів та контроль бюджетів;
- Участь у штормінгах ідей для креативних спонсорських активацій;
- Розробка брифів для копірайтерів та дизайнерів;
- Аналіз результатів, підготовка репортів та створення презентацій;
Навички та якості:
- Досвід роботи від 2 років на схожій позиції в маркетинг/PR-агентстві або на стороні бренду;
- Досвід роботи с партнерами та амбасадорами в індустрії спорту та кіберспорту;
- Розуміння основ маркетингу та показників ефективності спонсорських активацій;
- Розуміння особливостей роботи з YouTube, Twitch, Twitter, Instagram, Telegram;
- Відмінні навички письмового та усного спілкування;
- Вільне володіння англійською мовою (С1+);
- Відповідальність, стресостійкість, мультизадачність і уважність до деталей;
- Інтерес та/або бажання працювати в індустрії кіберспорту.
Пропонуємо зараз:
- Згуртовану команду та цікаве оточення;
- Цікаві завдання та приємну винагороду;
- Соц. пакет: медичне страхування, відпустка, оплата лікарняних, супровід ФОП, 12 sick days, вихідний на честь дня народження;
- Три формати роботи: повний ремоут, гібрид або офіс в Києві;
- Програма ротації;
- Повністю забезпечуємо необхідною для роботи технікою;
- Не овертаймимо;
- Не займаємося мікроменеджментом;
- Не маємо бюрократії;
- Не підтримуємо токсичних відносин.
Олена
