інспектор відділу кадрів ( військовий облік)
Привіт!
Наша торгово-виробнича компанія «Віяр» понад 22 ріки є експертом у створенні індивидуальних меблів. Маємо понад 15 філій по всій Україні, представництво у Польщі, фабрику фасадів, власне виробництво, склади і торгові шоу-руми.
Зараз компанія зацікавлена у досвідченому спеціалісті відділу кадрів, який має досвід у веденні військогового обліку та бронюванні, щоб оперативно та якісно працювати з нашими співробітниками.
Вимоги:
- Знання нормативної бази та законодавства в галузі військового обліку, бронювання, мобілізації;
- Досвід взаємодії з ТЦК та СП;
- Досвід роботи з військовозобов'язаними (звірки ВОД, проведення роз’яснювальної роботи, тощо);
- Висока організація праці, здатність запам’ятовувати та працювати з великим обсягом інформації;
- Вміння працювати в команді та самостійно;
- Знання на рівні впевненого користувача ПК, Word, Exсel;
- Досвід роботи в облікових системах.
Що ж у нас є цікавого?:
- Робота в національній компанії, що розвивається;
- Офіційне працевлаштування, гідна оплата праці ;
- Дружній колектив та демократичну корпоративну культуру;
- Гнучкий графік роботи — Пн-Пт: 9.00 — 18.00 або з 8-00 до 17-00;
- Місце розташування офісу: бул. Вацлава Гавела,16 (м. Берестейська)
- Від метро корпоративно розвозка на роботу та з неї);
- Ми формуємо класну команду, турбуємось про людей, розвиваємо та підтримуємо персонал на кожному етапі.
Обов’язки:
- Ведення військового обліку (бронювання працівників);
- Супроводження етапів бронювання працівників;
- Контролювати зміни по працівниках, які заброньовані (звільнення, мобілізація, тощо);
- Консультація/взаємодія з працівниками підприємства щодо питань пов’язаних в військовим обліком;
- Оформлення документів необхідних для бронювання.
Якщо наші задачі, умови та побажання викликають у Вас зацікавленість, то не зволікайте… ми будемо дуже раді познайомитись.
Більше дізнатись про нашу компанію та наше корпоративне життя можна тут:
Тетяна
ВіЯр, ТМ Перевірена
Компанія - лідер з виробництва і реалізації меблевих комплектуючих
більше 500 співробітників
з 2002 року на ринку
Знижки працівникам
Бонуси та премії
Регулярний перегляд зарплати
Корпоративні заходи
Оплачуване стажування
