Інспектор відділу кадрів
В офісі/на місці
Повна зайнятість
Офіс біля метро
«Біле Сухе» — лідер у своєму напрямку, ми представлені в кожному районі міста. Незважаючи на війну в країні ми розвиваємось, наші магазини стабільно працюють, і кожного місяця відкриваємо нові торгові точки, надаємо робочі місця (зокрема переселенцям, студентам, тощо). Ми турбуємось про наших працівників, підтримуємо теплою атмосферою, та гарним відношенням.
Чому саме Ми?
- Займаємося власним імпортом, працюємо з десятками країн Старого та Нового світу.
- Ми виросли у велику мережу магазинів і наш пріоритет — задоволення наших гостей.
- Заохочуємо до навчання і надаємо можливість кожному працівнику кар'єрно зростати та вдосконалювати свої професійні навички.
Запрошуємо в свою команду інспектора відділу кадрів.
Вимоги:
- Досвід роботи інспектором кадрів від 6 місяців (бажано наявність досвіду роботи у роздрібній мережі);
- Досвід ведення військового обліку на підприємстві;
- Знання 1С 8:3 УТП;
- Вміння та готовність працювати в режимі багатозадачності;
- Досвід роботи в компанії зі штатом 500 чол. (буде перевагою);
- Наявність вищої освіти - бажано.
Обов'язки:
- Ведення кадрового діловодства у повному обсязі (прийом, звільнення, відпустки, переводи, лікарняні листи тощо);
- Ведення військового обліку на підприємстві;
- Ведення табеля обліку робочого часу;
- Контроль наявності необхідного пакета документів у співробітників та кандидатів;
- Консультування співробітників з питань кадрового діловодства та трудового законодавства;
- Участь у підготовці технічних завдань (ТЗ) для автоматизації кадрового обліку;
- Підготовка звітності.
Що ми пропонуємо:
- Графік роботи з ПН по ПТ з 09:00 до 18:00 (після випробувального терміну є можливість обрати інший графік);
- Роботу з можливістю професійного та кар'єрного зросту;
- Своєчасну виплату заробітної плати;
- Комфортний офіс в пішій доступності від м. Сирець.
Чекаємо на Ваше резюме та будемо раді знайомству з Вами!
Дарина
Біле Сухе, Торгівельна мережа Перевірена
Торгівля роздрібна / Retail Сайт компанії
від 250 до 500 співробітників
з 2017 року на ринку
Бонуси та премії
Регулярний перегляд зарплати
Оплачуване стажування
Гнучкий графік
