Інспектор з кадрів

Компанія «Санте-Алко» є лідером на ринку елітних алкогольних напоїв. У нашому портфелі представлені найвідоміші марки міцних напоїв та вина, які вражатимуть вибагливих гостей. Наша компанія постійно розвивається, збільшуючи асортимент продукції. Ми впевнено крокуємо вперед, не дивлячись на складні годинники. «Санте-Алко» — це стабільність, надійність та впевненість у майбутньому.

«Санте-Алко» обирають те, що:

• наші працівники — наша цінність
• ми відповідаємо за якість нашого продукту
• за багаторічну працю ми побудували з партнерами міцні взаємовигідні відносини
• головними пріоритетами у роботі є: чесність, відкритість, прозрачність
• «Санте-Алко» - соціально відповідальна Компанія
• «Санте-Алко» — працювала під час пандемії, військового стану, відключення електроенергії, не скоротивши при цьому жодного працівника. 

Ми несемо культуру споживання елітних алкогольних напоїв. За багаторічну діяльність у нас сформувався міцний, дружній колектив.

Наразі ми хочемо запросити до нашої команди відповідального інспектора з кадрів. 

Зона відповідальності нашого інспектора з кадрів:

• підготовка проектів наказів з кадрових питань (прийом, переведення, звільнення)
• підготовка проектів наказів про надання відпустки 
• підготовка проектів наказів з основної діяльності
• ведення табелю обліку робочого часу
• ведення особових справ працівників 
• оформлення листків тимчасової непрацездатності 
• внесення змін до організаційної структури та штатного розпису
• організація військового обліку з нуля
• створення Правил внутрішнього трудового розпорядку 
• внесення відомостей у програму 1С 8.3. ЗУП
• надання консультацій з питань трудового законодавства 

Наші очікування від тебе:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років
• Вища освіта 
• Досвід проходження планових та позапланових перевірок 
• Досвід роботи зі штатною чисельністю від 150 працівників
• Досконале знання трудового законодавства 
• Досвідчення користувача 1С 8.3 ЗУП
• Уміння аналізувати та робити висновки
• Високий рівень комунікабельності.
• Вільне володіння пакетом MS Office, знання 1C

Ми тобі пропонуємо:

• офіційне працевлаштування
• «біла» заробітна плата
• стабільна виплата двічі на місяць заробітної плати
• корпоративний мобільний зв'язок
• оплачувана щорічна відпустка 24 календарних дня
• оплачувані листки тимчасової непрацездатності (лікарняні)
• скидка на продукцію
• участь дегустаціях та презентаціях
• щорічний регулярний перегляд заробітних плат

Якщо ти зараз у пошуках роботи та Компанії своєї мрії, бажаєш розвиватися разом з нами, досягати спільних цілей, мерщій відправляй своє резюме.