Country Manager (Керівник відділу/представництва по роботі з ключовими клієнтами)

Вимоги:

• вища освіта за спеціальністю: маркетинг, міжнародна економіка або комерційна діяльність;
• успішний досвід роботи у сфері продажів 3-х років;
• лідерські якості, вміння досягати поставлених цілей, ініціативність, активність, основи самоорганізації;
• англійська мова на рівні Upper-Intermediate;
• впевнений користувач стандартним офісним пакетом програм;
• проактивність, бажання та вміння продавати, націленість на результат та самореалізацію;
• здатність очолити напрям та збудувати систему його діяльності та розвитку.

Обов’язки:

• Систематизація роботі з великими торгівельними мережами України та інтернет-майданчиками, організація пошуку та залучення нових клієнтів та бізнес-партнерів (торговельні мережі, дилери та дистриб’ютори).
• Розвиток існуючих клієнтів та партнерів, організація процесу навчання керівників та співробітників sales-напрямку продуктам та сервісам компанії.
• Керівництво персоналом підрозділу (Account managers) та контроль виконання планів продажів.
• Моніторинг роботи торгівельного персоналу партнерів компанії, рекламна та маркетингова підтримка процесів продажу в торговельних мережах партнерів

Відрядження:

• По країні в рамках виконання узгоджених завдань та планів.
• В подальшому можливі закордонні відрядження з метою розвитку бізнесу та залучення нових партнерів на нових ринках.

Умови:

• Оформлення: офіційне у відповідності з КЗпП України, форма узгоджується з власниками
• Місячний посадовий оклад (після оподаткування): 60 000 грн. + KPI (% від продажів
• Відпустка: Щорічна 24 кал. дні (зазвичай двома частинами) за узгодженням з власниками компанії

Додаткові опції:

• Частково віддалена робота.
• Оплачувані відрядження, відпустка