Менеджер по роботі з персоналом

Історія успіху компанії «Модна Білизна» розпочато з 2012 року.

Місією «Модної білизни» є створення почуття комфорту, позитивних емоцій та довіри наших клієнтів та працівників за допомогою сервісу та затребуваної продукції, яка сприяє підняттю настрою, допомагає сформувати стиль, підкреслює індивідуальність та підвищує самооцінку кожного клієнта. Красива білизна формує у жінки почуття власної гідності і жінка почувається легко і вільно. Ми втілюємо у життя естетику жіночих бажань. Нижня білизна та домашній одяг, панчохи та колготки, та одяг для спорту — ми знаємо, що запропонувати для будь-якої ситуації та настрою.

Ми динамічна постійно зростаюча та розвиваюча компанія

Наша мета-вперед! Наша Мета стати відомими. Наше завдання, щоб кожна жінка відчувала себе впевненою, сексуальною, бажаною і задоволеною. Головна наша фішка- це комфорт в обслуговуванні та ціна на товар, тому що це може дозволити собі кожна!

Ми пропонуємо:

• П’ятиденний робочий тиждень (пн-пт), з 9-00 до 18-00
• Офіційне працевлаштування та роботу в дружному колективі
• Можливість професійного та кар'єрного зростання
• Цікаву, динамічну роботу в успішній компанії
• Безліч різних плюшок, які існують в компанії
• ЗП: ставка + KPI

Що буде входити у Ваші обов’язки:

• Управління HR-процесами: планування, підбір, адаптація, оцінка і розвиток персоналу, оплата праці
• Управління ефективністю персоналу
• Участь в плануванні чисельності персоналу, створення і робота з кадровим резервом
• Управління штатним розкладом, системою оплати праці
• Організація процесу навчання
• Організація і проведення процедур оцінки персоналу
• Розробка / доопрацювання системи компенсацій і пільг, нематеріальної мотивації, гнучких мотиваційних схем, що відповідають завданням бізнесу
• Контроль за дотриманням правил внутрішнього трудового розпорядку, участь у вирішенні трудових конфліктів і суперечок
• Участь в організації корпоративних заходів.
• Участь в інших HR проектах Компанії.

Що ми очікуємо від Вас:

• Знання КЗпП України;
• Розуміння принципів та процедур управління персоналом;
• Вміння проводити ефективні співбесіди та оцінювати потенціал кандидатів;
• Проведення адаптаційних програм для нових співробітників;
• Знання технік та методів польового та аудиторного навчання
• Розробка та впровадження стратегії збереження та розвитку персоналу;
• Вирішення конфліктних ситуацій у колективі та урегулювання проблем з персоналом;
• Ведення статистичної звітності та аналіз даних про персонал компанії;
• Висока комунікабельність та навички управління персоналом;
• Відповідальність та організованість, вміння працювати в команді та приймати рішення;
• Бажаний досвід роботи з базами та програмами по кадровому обліку;
• Ініціативність, уважність до деталей, відповідальність, активна життєва позиція.

Чекаємо саме на Ваше резюме!

З повагою, HR компанії «Модна Білизна»