Старший юрисконсульт з договірної роботи

Ми – телекомунікаційна група на чолі з lifecell.

Ми забезпечуємо мобільний і фіксований зв’язок, інтернет, телебачення та цифрові сервіси для мільйонів користувачів по всій Україні. Під час війни ми дбаємо про те, щоб країна залишалася на зв’язку: інвестуємо в акумулятори та генератори, щоб наші базові станції працювали навіть без світла. 
    
А ще lifecell – це люди. Понад 4 000 фахівців по всій Україні працюють в групі компаній разом, щоб розвивати телеком щодня. Ми цінуємо ініціативу, підтримуємо нові ідеї та ділимося досвідом. Тут є стабільність великої групи компаній lifecell та Датагруп, гнучкість сучасного бізнесу й підтримка міжнародного холдингу NJJ Capital, яка допомагає рости кожному з нас.  

На сьогодні команда з управління контрактами в пошуку Старшого юрисконсульта.

Сфера відповідальності: Комплексний правовий супровід договірної роботи (договори з резидентами та ЗЕД по напрямку технічних закупівель і маркетингу), що включає розробку, юридичний аналіз, та повне погодження договірних документів в системі SAP із профільними функціями всередині компанії, а також з контрагентом, з метою забезпечення готовності договірних документів до етапу їх підписання.  

На вас чекають такі цікаві задачі:

• Аналіз запитів від ініціаторів та розробка договірних документів: Глибокий юридичний аналіз та розуміння озвучених потреб від бізнесу (ініціаторів) щодо ідеї та суті господарської взаємодії з контрагентами, яку буде покладено до предмету відповідних закупівельних договорів;Ідентифікація та озвучення ризиків, забезпечення їх мінімізації шляхом коректного юридичного формулювання договірних умов;розробка юридично захищених для компанії договірних документів «під ключ» (текст договору, додатки, доповнення тощо) згідно запитуваного предмету закупівлі з дотриманням встановлених у політиках та процедурах компанії вимог до змісту договірних документів та строків їх підготовки.
• Крос-функціональна взаємодія в рамках погодження умов договорів: Супровід внутрішнього циклу погодження договірних документів в системі SAP із профільними функціями (підрозділами замовників закупівель, юридичним, податковим, закупівельним, логістичним, комплаєнс підрозділами тощо) та контроль дотримання внутрішніх регламентів і політик. 
• Супровід переговорів щодо погодження умов договорів: Ефективна участь у перемовинах як із зовнішніми контрагентами (резидентами та нерезидентами), так і з внутрішніми ініціаторами процесів та іншими долученими функціями в компанії щодо умов договорів. 
• Експертне консультування: Надання консультацій щодо життєвого циклу контрактів: у період від підписання та виконання до зміни чи припинення зобов'язань.Дорадча участь у роботі профільних фахівців юридичного департаменту у випадках позасудового врегулювання спорів за укладеними договорами по супроводжуваних напрямках.
• Оптимізація процесів: Ініціювання та впровадження змін до стандартних форм договірних документів та розробка нових типів контрактів відповідно до потреб бізнесу. Прийняття участі у впровадженні процесів автоматизації щодо контракт менеджменту та ініціювання змін, що підвищують його ефективність.

Нам би хотілося бачити у вас такий досвід і якості: 

• Повна вища юридична освіта.

• 3–4 роки досвіду у сфері юридичної підтримки бізнесу, зокрема робота з контрактами: розробка, укладання, супровід та внесення змін. Досвід у телекомунікаційній галузі – буде перевагою.

• Впевнений досвід роботи з англомовними документами та ЗЕД-контрактами; володіння англійською на рівні, достатньому для професійного спілкування та роботи з документами.

• Впевнений користувач MS Office; досвід роботи в SAP – буде перевагою.

• Глибокі знання українського законодавства: цивільне, господарське, податкове право.

• Розуміння основних принципів роботи з ЗЕД-договорами та правил INCOTERMS.

• Висока уважність до деталей, здатність ефективно працювати в умовах багатозадачності, проактивність та орієнтація на результат.

Ми в lifecell та Дата Груп будуємо команду, в якій кожен має рівні можливості для розвитку та успіху. Підтримуємо принципи гендерної рівності, інклюзії та різноманіття, тому вітаємо кандидатів незалежно від статі, віку, походження чи інших ознак.

Ми особливо раді бачити серед кандидатів ветеранів — ваш досвід стане додатковою перевагою. 

Ми цінуємо наших співробітників і створюємо всі умови для комфортної та продуктивної роботи. 

Приєднуючись до нашої команди, ви отримуєте:

• Стабільність та професійні можливості: Можливість професійного розвитку та кар’єрного зростання у великій та надійній телеком-групі. 
• Гарантована та своєчасна заробітна плата, а також повний соціальний пакет з першого робочого дня. 
• Медичне страхування: Турбота про ваше здоров’я — наша пріоритетна цінність. 
• 24 календарних дні відпустки + додатковий вихідний до дня народження. 
• Гібридний формат роботи: Можливість поєднувати роботу в офісі та віддалено. 
• Мобільний зв’язок для співробітників: Корпоративні тарифи, щоб завжди залишатися на зв’язку. 
• Постійний розвиток: Можливість участі у масштабних інфраструктурних і цифрових проєктах. Ми відкриті до нових ідей та ініціатив.
• Команда, що надихає: Співпраця з талановитими та вмотивованими колегами, які підтримують один одного. 
• Соціальна відповідальність: Участь у волонтерських ініціативах, підтримка благодійних проєктів, програми для молоді та екологічні ініціативи. 

Ми на етапі трансформаційних процесів, тому ваша експертиза дуже важлива для нас. Ваші ідеї та свіжі погляди напряму будуть впливати на компанію. 

Працюючи з нами, ви стаєте частиною сильної, сучасної та динамічної компанії, яка вже сьогодні будує телеком майбутнього.