Старший радник з корпоративних питань
Гібридна
Повна зайнятість
Бонуси / премії
Медичне страхування
Офіс біля метро
Офіс з генератором
Офіс з бомбосховищем
Компанія Київстар шукає «Старшого радника з корпоративних питань».
Це роль для фахівця, який бачить ширше за документи й протоколи, розуміє логіку корпоративного та операційного управління та вміє вибудовувати ефективну взаємодію між менеджментом і стейкхолдерами, забезпечуючи прозорість, відповідність вимогам і безперервність корпоративних процесів.
Основні завдання:
- Організація та супровід роботи органів корпоративного управління та операційних комітетів: річне планування засідань, порядки денні, тощо.
- Секретаріат засідань: протоколи, рішення, контроль виконання прийнятих рішень.
- Підтримка корпоративного документообігу та реєстрів, розробка та зберігання корпоративної документації.
- Забезпечення відповідності процедур корпоративного управління вимогам законодавства, Статуту та внутрішніх політик.
- Комунікація між членами органів операційного управління, менеджментом та стейкхолдерами.
- Підготовка аналітичних довідок, консультацій та роз'яснень.
Вимоги:
- Вища освіта (право, міжнародні відносини, корпоративне управління або суміжні напрями).
- 3 - 5 років досвіду у сфері корпоративного управління та/або юридичної підтримки, супроводу органів корпоративного/операційного управління.
- Досвід роботи у великих компаніях, фінансових установах, акціонерних товариствах або холдингах - буде перевагою.
- Знання принципів корпоративного управління та законодавства.
- Англійська мова на рівні не нижче Upper-Intermediate (B2+).
- Впевнене користування MS Office.
Особисті якості:
- Доброчесність, конфіденційність, увага до деталей.
- Дипломатичність, емоційна зрілість, стресостійкість, вміння працювати з топ-менеджментом та стейкхолдерами.
- Сильні організаційні та аналітичні навички, проактивність.
Чому Київстар:
- Безбар'єрний простір — ми поважаємо твою особистість та допомагаємо зробити роботу приємною частиною життя.
- Гнучкий робочий графік, гібридний формат роботи.
- Базові соціальні переваги та навіть більше.
- Можливості для розвитку та керування кар'єрою.
- Програми ментальної і емоційної підтримки для тебе та твоєї родини.
- Легка адаптація - ми поруч від першого дзвінка.
- Піклування та підтримка Захисників: програми підтримки військових, ветеранів та їхніх родин «4.5.0. Нарешті вдома».
- Відповідальна компанія, що підтримує країну, суспільство та армію.
Приєднуйся до Київстар, де твої знання та навички будуть мати значення! Твоя історія успіху починається тут.
Рекрутер
Kyivstar/Київстар Перевірена
Телекомунікації / Зв'язок Сайт компанії
Київстар – телеком-оператор №1 і широкий горизонт для реалізації ідей і талантів
більше 500 співробітників
з 1997 року на ринку
Медичне страхування
Бонуси та премії
Корпоративні заходи
Компенсація навчання
Гнучкий графік
