Team Lead of Total Rewards
Ми — технологічна компанія, яка швидко зростає, створює продукти для глобальних ринків і масштабує культуру, у центрі якої — люди.
Ми шукаємо Team Lead of Total Rewards, який очолить побудову та розвиток системи винагород у великому холдингу. Це стратегічна роль із високим рівнем впливу: від формування філософії compensation & benefits до впровадження ефективних бонусних програм.
Ваша робота безпосередньо впливатиме на залученість, мотивацію та культуру турботи у компанії з командою понад 2500 людей з усього світу
Ваші основні завдання
- Розробка та впровадження стратегії Total Rewards у великому холдингу
- Побудова систем compensation, benefits, bonus та incentive програм
- Формування грейдів і salary bands
- Участь у salary review та bonus циклах
- Управління benefits-стратегією (в т.ч. flexible / benefit-cafe)
- Побудова та супровід STI / LTI програм
- Аналітика та планування витрат на персонал
Ми очікуємо, що ви:
Маєте 2+ років досвіду у Total Rewards / Compensation & Benefits, бажано на senior або lead-рівні.
Маєте досвід побудови compensation, bonus та incentive програм.
Працювали з грейдами, salary bands, salary review та bonus циклами.
Впевнено працюєте з аналітикою та бюджетуванням витрат на персонал.
Маєте досвід у міжнародних або великих компаніях (буде перевагою).
Володієте англійською від Intermediate.
Що ми пропонуємо:
- Конкурентну зарплату та набір продуманих бенефітів, які ви ж і допоможете вдосконалювати.
- Свободу ініціативи — тут вас дійсно чують.
Вплив: можливість створити з нуля новий стандарт турботи про людей у компанії. - Команду однодумців, яка любить те, що робить, і будує культуру, де щастя співробітників — частина стратегії.
- Міжнародний масштаб і живу, людяну атмосферу всередині.
- Офіційне працевлаштування — з повною оплатою лікарняних, відпусток і збереженням усіх державних вихідних.
- Зручний формат роботи — ви самі обираєте, як комфортніше: працювати повністю віддалено або періодично відвідувати наш затишний сучасний офіс у центрі міста.
Якщо ви маєте релевантні кейси та бажання створити щось значуще — ми дуже хочемо познайомитися з вами.
Чекаємо на ваш відгук та резюме!
Вероніка
