• Організувала волонтерську інді-студію для практики та створення портфоліо.
• Відповідаю за формування команди, вибір жанру та стратегію монетизації першої гри.
• Курирую етап pre-production: концепція, геймдизайн, механіки, документація.
• Роль: продюсер та проектний координатор.

* вела комунікацію між відділами та координувала завдання команди.* Працювала з Jira, брала участь у контролі прогресу та релізних завдань.* Ознайомилася з внутрішніми процесами та пайплайнами продакшена. (Короткий досвід, завершений через реструктуризацію команди.)

• Керувала командою з 22 спеціалістів (back-end, front-end, QA, BA, UX/UI)
• Впровадила Scrum та систему управління проєктами ClickUp
• Розробила та підтримувала ключові проєктні документи: Project Charter (Устав проєкту), Business Requirements Document (BRD), Functional Requirements, Risk Register, Change Log
• Налагодила ефективну комунікацію між командами та з C-level

Achievements:

• Вчасно доставила кілька релізів CRM-функціоналу
• Оптимізувала процеси > зростання продуктивності команди
• Покращила прозорість та відстеження прогресу завдяки ClickUp
• Забезпечила виконання спринтів у межах бюджету та термінів

Свідома перерва для вирішення особистих справ (сім'я, здоров'я) та професійного перезавантаження.

Час для обрання сфери для подальшого кар'єрного розвитку. Повернення до професії через знайому сферу - розробку CRM-систем, та продовження кар'єри в пріоритетній сфері GameDev.

• Збирала вимоги, планувала спринти, контролювала якість та терміни виконання
• Вела клієнтську комунікацію та підтримувала командну мотивацію

Achievements:

• Забезпечила 95% своєчасного виконання задач
• Запустила систему відстеження завдань, що підвищила прозорість процесів
• Розробила програму мотивації > зростання задоволеності та утримання співробітників

• Відповідала за постановку завдань, управління ризиками, комунікацію з клієнтами
• Підготовка технічної документації та регулярна звітність

Achievements:

• 98% своєчасних релізів завдяки проактивному плануванню
• Зміцнила клієнтську базу за рахунок високого рівня комунікації та сервісу
• Оптимізувала роботу команди > підвищення продуктивності на 25%