• штат 180 одиниць + відокремлені підрозділи (6500 одиниць)
• оформлення прийому, переводу, відпусток, лікарняних, звільнення працівників
• ведення бази даних співробітників в програмі 1С ЗУП, BAF та Медок.
• ведення табеля обліку робочого часу
• формування особистих справ співробітників,
• облік, зберігання трудових книжок працівників
• Консультації з кадрових питань
• розробка наказів, посадових інструкцій
• досвід у підборі персоналу та закриття вакансій
• підготовка особових справ та документів з кадрового діловодства до архіву
• сканування трудових книжок та передача їх до Пенсійного фонду
• знання ПК на рівні досвідченого користувача: Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Internet, Outlook, 1С);
• військовий облік та бронювання (є досвід). Отримала сертифікат по новим змінам з в/о та бронювання.

• штат 100 чоловік (плюс регіональні та місцеві центри по Україні)
• оформлення прийому, переводу, відпусток, лікарняних, звільнення працівників
• ведення табеля обліку робочого часу
  
• формування особистих справ співробітників,
• облік, зберігання трудових книжок працівників
• Консультації з кадрових питань
• розробка наказів, посадових інструкцій
• досвід у підборі персоналу та закриття вакансій
• підготовка особових справ та документів з кадрового діловодства до архіву
• консультації з кадрових питань
• робота в електронній системі "АСКОД" (електронна документація)

• 
  
• штат більше 350 чоловік (помічників не маю)
• оформлення прийому, переводу, відпусток, лікарняних, звільнення працівників
• ведення бази даних співробітників в програмі 1С 8, BAS та Медок.
• ведення табеля обліку робочого часу
  
• формування особистих справ співробітників,
• облік, зберігання трудових книжок працівників
• Консультації з кадрових питань
• розробка наказів, посадових інструкцій
• досвід у підборі персоналу та закриття вакансій
• підготовка особових справ та документів з кадрового діловодства до архіву
• консультації з кадрових питань
• знання ПК на рівні досвідченого користувача: Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Internet, Outlook);

Звільнилася, тому , що була заборгованість із заробітної платні.

Ведення кадрової документації з дотриманням норм діючого законодавства.

Подання звітів у відповідні державні органи у порядку та строки, визначені законодавством.

Як керівник - організована та відповідальна, умію співпрацювати з персоналом, дотримуюся субординації.

Дисциплінована, відповідально ставлюся до виконання поставлених завдань, ініціативна, стресостійка.

Завжди намагаюся досягти позитивного кінцевого результату, вмію працювати в команді, швидко пристосовуюся до змін та нових умов роботи, висока здатність до навчання.