Организация работы склада. Прием товара, размещение согласно товарных групп, контроль перемещения товара по складу. Ведение учета товарных групп, сбор и отгрузка заказов торговым и экспедиторам. Управление, планирование, формирование стратегии развития складской, транспортной логистики. Аналитика бизнес процессов, усовершенствование действующих процессов. Управление и мотивация персонала.

Организация и контроль проведения инвентаризации ТМЦ. Работа с документами оформление и выписка в программе учета 1С.

Организация работы филиала, открытие новых подразделений, личное участие, сопровождение и контроль работы в складской логитстике. Работа со складкой документацией, работа по складу прием - выдача, работа с остатками по складу их оптимизация, контроль движения мат. цен. по складу, сохранность, ревизия ТМЦ. Разработка маршрутизации адресной доставки, планирование и обеспечение материально - технических потребностей филиала/отделений, контроль за состоянием механизмов, (погрузочное -разгрузочных, складских), оборудования (проф. обслуживание), автопарка филиала (тех. обслуживание на СТО). Контроль организация работ при погрузке разгрузке грузов, перемещении их внутри склад, работа по складу транзит, контроль магистрального сообщения, выполнения плана по наращиванию прибыли, поиск и заключение договоров с новыми клиентами, партнерами, работа с рекламациями, финансовый контроль работы филиала, управление персоналом более 30 человек, продажа услуг, мониторинг рынка его анализ и составление отчетов. Предоставление предложений руководству по улучшению работы филиала.

Налаживание и сотрудничество с местными органами власти. Для эффективной работы филиала подбор, адаптация новых кадров, табелирование рабочего времени, обеспечение кадрового резерва.

,

Функциональные обязанности:

Хмельницкий:

Организация открытия и работы нового отделения банка с нуля, подбор, обучение и адаптация персонала, создание и развитие клиентской базы, внедрение новых банковских продуктов и инноваций, участие в пилотных проектах. Проведение рекламных компаний. Постоянная работа на привлечение корпоративных клиентов и физических лиц, работа с личным портфелем клиентов. Привлечение клиентов на ЗКП, депозитные программы, карточные продукты. Обеспечение выполнения бизнес-планов по всем видам продуктового ряда услуг. Кредитование юридических и физических лиц по целевым банковским программам, привлечение и постоянная работа с бизнес - партнёрами, автосалонами, АН, страховыми компаниями, организация взаимодействия с вышестоящим подразделением, бизнес-планирование.

Киев:

Управление работой отделения категории «А» и отделениями куста (мини округ состоящий из шести отделений штат одного отделения входящего в мини округ за исключением центрального состоял из 6 человек, из которых одно центральное штат которого составлял 15 человек). Также центральное отделение выполняло функции обучающего центра для молодых специалистов практику проходило порядка 5-8 человек. Отвечал за выполнения бизнес-плана отделений категории «А» и торговых точек категории «Б», входящих в куст. Обеспечивал выполнения бизнес-планов в отделениях категории «А» и «Б» входящих в куст в разрезе утвержденных показателей. Осуществлял оперативное управление сотрудниками по внешнему привлечению (консультант финансовый, младший консультант всех отделений). Участие в процессе бизнес - планирования и распределения показателей бизнес-плана между отделениями категории «Б». Продажа всех банковских продуктов, входящих в продуктовый ряд для физических и юридических лиц.

Сфера работы, поиск потенциальных клиентов, составление, заключение договор на выполнение работ, услуг. Продажа услуг; монтаж охранной сигнализации, видеонаблюдения, контроль доступа, пожарной сигнализации, обработка металлоконструкций и деревянных перекрытий спец средствами для повышения класса огнеупорности конструкций. Формирование отчетности, ведение банка (оплата счетов, контрактов, договоров), сдача объектов, ввод в эксплуатацию.