Розробка та впровадження системи адаптації співробітників СТО
Розробка та впровадження стратегії навчання.
Розробка навчальних курсів в СДН для співробітників СТО відповідно до категорій.
Розробка тренінгу для механіків СТО по роботі з програмним забезпеченням та налаштуванню авто з прямим впорскуванням.
Розробка та проведення тренінгів для Директорів СТО. (Планування, Делегування, Контроль, Мотивація).
Розробка та проведення вебінарів для Адміністраторів СТО, по функціям менеджмента.
Розробка тестувань та навчальних презентацій по регламентам, процесам, продукту Компанії
Наповнення та підтримка Системи дистанційного навчання

Формування та створення команди

Розробка системи оцінки персоналу

Розробка та впровадження індивідуальних планів розвитку співробітників

Розробка програм стажування та адаптації співробітників

Розробка тестувань та іспитів з основних процесів Компанії

Аналіз ефективності роботи працівників відділу навчання

Розробка та проведення тренінгів: Стандарти обслуговування, Аналітика продажів, Школа директорів, Функції менеджменту, Клієнтоорієнтованість

Наставництво та навчання команди

Розробка стратегічних цілей відділу навчання

Створення та наповнення "Бази знань"

Запуск та впровадження систем дистанційного навчання

Координація роботи команди тренерів, шеф-бариста, шеф-пекаря

Аналіз потреби навчання

Звітність за результатами роботи

Польове навчання персоналу (Продажі, процеси)

Проведення аудиторних тренінгів

Розробка навчальних програм

Створення та проведення школи директорів для керівників магазинів та регіональних менеджерів

Посттренінговий супровід керівників магазинів

Розробка тестувань

Відкриття магазинів мережі

Організація роботи команди тренерів

Розробка та проведення навчальних заходів

Розробка тестувань

Зведення даних та формування звітності

Організація командних заходів

Посттренінговий супровід, наставництво

Польове навчання співробітників

Проведення навчальних заходів

Розробка тестів

Розробка тренінгів та навчальних програмІндивідуальна робота з торговим персоналом та адміністративними посадами.

Посттренінговий супровід

Розробка навчальних планів та програм професійного навчання працівників у навчальних центрах, які перебувають у підпорядкуванні ДП "НЕК "Укренерго".

Організація корпоративних заходів з тимбілдингу для співробітників різних сфер діяльності на підприємстві.

Підготовка проектів річного наказу ДП "НЕК "Укренерго" щодо професійного навчання працівників на виробництві.

Методико-організаційний процес діяльності відділених підрозділів та навчальних центрів ДП "НЕК "Укренерго" з питань організації професійного навчання працівників на виробництві

Використання нових форм організації професійного навчання (дистанційно-модульної)

Розробка навчальних планів та програм навчання співробітників у навчальних центрах, що належать ДП "НЕК "Укренерго"

Укладання, та оформлення договорів із підрядниками.

Створення навчальних курсів-тренінгів у дистанційній системі навчання на базі (moodle)

Розгляд та погодження проектів щодо умов та режиму експлуатації водних ресурсів, при будівництві, реконструкції господарських об'єктів.

Розгляд та погодження проектів для проведення гідрологічних робіт на території водних об'єктів та землях водного фонду.