• Вибудувана HR-функція з нуля для офісів у Chicago та Vinnytsia та розподіленої remote-команди.

• Створено завершений цикл People Operations: рекрутинг, онбординг, L&D, performance, внутрішні комунікації та HR-аналітику.

• Проведено повний HR-аудит, сформовано корпоративну культуру, етичний кодекс, стандарти міждепартаментної взаємодії та управлінські SOP.

• Впроваджено 360°-оцінювання, competency models, регламенти для ключових ролей та оновлені hiring standards, що прискорило закриття вакансій і підвищило якість добору.

• Запущено навчальну платформу й тренінги зі стресостійкості, мультизадачності, комунікацій та менеджерських навичок.

• Налагоджено регулярні 1:1, NPS, KPI.

• Досягнення підвищили керованість операцій, якість роботи диспетчерського дивізіону та забезпечили прозору, масштабовану HR-систему.

Повний цикл створення та управління великим соціальним проєктом “Воїни цифри: від війни до миру” (реінтеграція ветеранів через IT-освіту).

Досягнення:

• Побудовано проєкт із нуля: концепція, структура, процеси, команда та операційна модель.(Проєкт спрямований на реінтеграцію ветеранів через опанування ІТ-професій: Data Analyst, Business Analyst, QA, Frontend, Backend, Cybersecurity тощо, з урахуванням ринку праці та вимог роботодавців.)
• Створено систему психологічного супроводу: діагностика, групова та індивідуальна робота.
• Проведено відбір учасників і провайдерів навчання; створено методологію відбору.
• Налагоджено співбесіди та кар’єрні консультації для ветеранів.
• Організовано стажування та працевлаштування: регламенти, процедури, моніторинг.
• Участь у розробці комунікаційної та загальної стратегії розвитку фонду. Проєкт став одним із найбільш системних кейсів з підтримки ветеранів завдяки чітким процесам, контролю якості та комплексному підходу (освіта + психологія + кар’єра).

Основні напрямки роботи:

• Кар’єрне консультування, коучинг, профорієнтація, створення планів розвитку.
• HR-консалтинг, рекрутинг, executive search, аудит HR-процесів.
• Проведення бізнес-тренінгів (комунікація, менеджмент, рекрутинг, оцінка персоналу).
• Стратегічне та операційне управління проєктами, маркетинг і digital-просування Smart Choice.
• Побудова персонального бренду клієнтів та супровід кар’єрних змін.
• Результати включають сотні успішних працевлаштувань, десятки корпоративних проєктів та сталу співпрацю з бізнесом у HR та L&D напрямках.

Керівництво департаментом (до 10 осіб).

Повний операційний цикл рекрутингу та HR-консалтингу для українських і міжнародних компаній.

Досягнення та ключові зони відповідальності:

• Стратегічне та операційне управління бізнес-напрямом.
• Виконання фінансових планів, управління метриками продуктивності.
• Executive Search & рекрутинг для TOP і middle-позицій.
• Оцінка персоналу: Assessment Center, компетентнісні інтерв'ю, DISC, TriMetrix HD, EQ, 360°, профілювання.
• Розробка та проведення корпоративних тренінгів (комунікація, менеджмент, пошук та оцінка персоналу).
• HR-консалтинг: аудит HR-служб, розробка KPI/MBO/BSC, кадровий резерв, культури, системи винагороди.
• PR та HR-брендинг, SMM, виступи на конференціях
• .Серед клієнтів: Alico MetLife, GlaxoSmithKline, Sandoz, Metro, Billa, Mondelez, Lactalis, Samsung, AVON, Метінвест, Arcelor Mittal та інші.

Запуск рекрутингової агенції з нуля.

Ключові досягнення:

• Розробка та впровадження системи оцінки персоналу.
• Зовнішній і внутрішній рекрутинг + executive search у понад 15 сферах бізнесу.
• Система мотивації, грейди, KPI/MBO.
• Формування HR-документації, оптимізація оргструктури.
• Навчання персоналу та розробка L&D програм.
• Робота з VIP-клієнтами, підтримка продажів, участь у PR-активностях.

Управління департаментом оцінки персоналу (до 5 осіб).

Основні результати:

• Розробка та впровадження процедур оцінки: інтерв’ювання, case-методики, діагностика, ділові ігри.
• Закриття вакансій у сферах: торгівля, фінанси, HR, маркетинг, логістика, Top Management.
• Експертні рекомендації роботодавцям, feedback-сесії для кандидатів.
• Розвиток корпоративної культури та системи стимулювання персоналу.
• Залучення нових клієнтів та експертний супровід проєктів.