Під час роботи я як фахівець із соціальної роботи забезпечую клієнтів індивідуальною підтримкою та консультую у складних життєвих ситуаціях. Мої обов'язки включають планування та виконання програм психосоціальної підтримки для різних категорій клієнтів, вирішення конфліктів та сприяння формуванню позитивного самовизначення у моїх клієнтів. Маю досвід у співпраці з іншими соціальними службами для забезпечення комплексної підтримки людей у складних життєвих ситуаціях.
Обов?язки:

• Надання консультацій та підтримки клієнтам
• Оцінка потреб клієнтів та розробка індивідуальних планів допомоги
• Співпраця з іншими соціальними службами та організаціями
• Ведення документації та звітності
• Проведення профілактичних та інформаційних заходів
• Організація та проведення тренінгів та семінарів
• Моніторинг та оцінка ефективності наданих послуг
• Відвідування клієнтів вдома та на робочих місцях
• Підвищення кваліфікації та участь у навчальних заходах
• Забезпечення дотримання етичних норм та стандартів роботи

Консультування військових після поранення та ветеранів, допомагаючи їм адаптуватися до цивільного життя.
Психологічна та соціальна адаптація: допомога з ПТСР, повернення до цивільного життя, кризова допомога.
Соціально-побутові питання: інформація про статуси, гарантії, житло, реабілітацію.
Працевлаштування та юридична допомога: допомога з документами, сприяння в отриманні роботи, консультації.
Координація послуг: зв'язок з державними та недержавними організаціями.

• Розробка внутрішніх нормативних документів
• Ведення юридичного супроводу діяльності організації
• Підготовка та аналіз договорів та інших юридичних документів
• Робота з державними реєстрами
• Підтримка життєдіяльності офісу

• Планування та організація своєї роботи
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи
• Робота з усіма можливими видами державних реєстрів згідно посадової інструкції
• Впевнений користувач офісних програм
• Підтримка робочого простору
• Здача щомісячної, щоквартальної та щорічної звітності
• Підготовка та здача архівних документів
• Виконання статистичних планів
• Дотримання діючого законодавства в роботі державної служби

• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
• Дотримання тайм-менеджменту
• Дотримання діючого законодавства
• Договірна робота
• Здача , щоквартальної та річної звітності
• Претензійно- судова робота