Провела аналіз ринку та конкурентів для оптимізації поставок і ціноутворення. Відкрила та успішно управляла магазином у центрі Львова, забезпечивши реєстрацію, податкову звітність та навчання персоналу. Розвинула співпрацю з гуртовими покупцями та впровадила виїзну торгівлю. Створила успішний інтернет-магазин та встановила партнерство з 4 ТМ, досягнувши частку ринку у Львові на рівні 20%.(в окремих нішах до 25%). Близько 70% постійних клієнтів. Середній показник конверсії 30-40%.

• Розробила УТП для різних ЦА розробила структуру продаж для виходу на ринок регіону нової ТМ;
• Сформувала успішну торгову команду з 7 менеджерів (підбір, навчання, постановка цілей, контроль їх виконання, розробка системи мотивації) завдяки якій налагодила стабільну мережу збуту, що забезпечило виконання задач;
• Розширення ринку збуту, робота з дистриб'юторами і роздрібними ТТ.
• Контроль дебіторської заборгованості, подання звітів і аналітики. В 2007 р. регіон був нагороджений за максимальні продажі по Україні.

• Навички активних продажів, в т.ч. з В2В клієнтами , ведення переговорів, ділової переписки, роботи з запереченнями;
• Аналіз і планування продажу, створення клієнтської бази, розробка УТП, контроль доставок і оплат;
• Підбір та навчання команди, вміння результативно спілкуватися з людьми;

Провела аналіз ринку, розробила структуру продаж і презентацію товару в розрізі ца і територій в регіоні сформувала успішну команду з 12 менеджерів завдяки якій налагодила стабільну мережу збуту. залучено понад 500 клієнтів, в 2 - х областях організовано роботу через дистриб'юторів відкрила та координувала роботу філіалу й складу

В 2005 р. регіон відмічений за швидкий старт продажу і вихід на заплановані показники. частка ринку в даному сегменті досягла 15 по західній Україні (середній в україні складав близько 12) .

.

• Навички активних продажів, в т.ч. з В2В клієнтами , ведення переговорів, ділової переписки, роботи з запереченнями; Аналіз і планування продажу, створення клієнтської бази, розробка УТП, контроль доставок і оплат; Підбір та навчання команди, вміння результативно спілкуватися з людьми;Дотримання встановлених процедур і стандартів якостіЗдійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи