Обов?язки:
• Управління діяльністю торгового закладу
• Планування та організація роботи персоналу
• Управління фінансами магазину
• Організація і контроль інвентаризації
• Вирішення адміністративних та організаційних питань
• Підготовка звітів та аналіз ефективності
• Забезпечення високого рівня обслуговування клієнтів

• Підтримка управління діяльністю магазину
• Участь у плануванні та організації робочого процесу
• Ведення кадрової документації
• Навчання та оцінка співробітників
• Забезпечення збереження товарно-матеріальних цінностей