- організація роботи відділу, контроль правильності відображення операцій по заробітній платі в бухобліку;

- координування роботи 16 структурних підрозділів та 24 відокремлених підрозділів по всій Україні;

- формування технічних вимог для розробки та впровадження/ доопрацювання програмного забезпечення (ERP) по напрямку «Розрахунки по заробітній платі» та частково «Кадровий облік» (для 16 структурних підрозділів та 24 відокремлених підрозділів);

- аналіз діючих облікових процесів, оптимізація, розробка та впровадження нових;

- розрахунок заробітної плати більше 3000 чол (нарахування усіх компонентів заробітної плати відповідно до Інструкції №5), виплати за договорами ЦПХ, розрахунки при звільненні;

- проведення утримань за виконавчими листами (аліменти, погашення кредитів, недостачі, штрафи), звіти у виконавчі служби;

- нарахування резерву відпусток, актуарних забезпечень;

- проведення річної інвентаризації відпусток;

- облік пільгових пенсій, ведення списків №1 та №2;

- контроль за поданням звітності по напрямку та інші звіти (об’єднаний звіт ЄСВ та ПДФО, заяви в ПФУ, звіти в Чорнобильский фонд, звіт 3-борг, заяви на відшкодування коштів за перебування працівників на навчальних військових зборах);

- контроль в електронному кабінеті платника податків коректності відображення даних звітності та перерахованих сум;

- підготовка зведених даних по заробітній платі за запитами керівництва, Наглядової ради, Міністерства оборони України тощо;

- формування довідок про доходи співробітникам;

- робота з електронними лікарняними на порталі pfu.gov.ua;

- розробка внутрішніх нормативних документів (Інструкції, Положення тощо) та забезпечення їх впровадження;

- підготовка Наказів, Розпоряджень щодо оплати праці;

- надання рекомендацій щодо внесення змін до Колективного договору з питань оплати праці;

- контроль змін в законодавстві та своєчасне внесення відповідних налаштувань в систему ERP;

- проходження перевірок державними органами з питань нарахування заробітної плати (ДПС, ДАСУ, аудиторські перевірки тощо);

- ведення листування із зовнішніми користувачами;

- робота з великими обсягами інформації, зведення даних по більше ніж 16000 працівників;

- навчання співробітників, організація своєчасного інформування та надання методологічної допомоги з питань обліку.

проведення податкових перевірок, контроль своєчасності сплати податків, податкове супроводження платників податків.

- супроводження підприємств нафтогазового комплексу щодо дотримання норм законодавства в частині податкового обліку;

- проведення камеральних, позапланових та планових перевірок підприємств нафтогазового комплексу;

- аналіз повноти і своєчасності сплати податків до бюджету;

- підготовка інформації для керівництва податкової інспекції в частині нарахування та сплати податків до бюджету, сплати штрафних санкцій та пені;

- проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи з підприємствами нафтогазового комплексу.